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五險一金
帶薪年假
餐補
通訊補貼
崗位晉升
財務(wù)總監(jiān)/副總監(jiān)
2-3萬/月
所屬部門:財務(wù)部
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū):
鐘老板 HR 三個月前活躍
任職資格

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、會計學(xué)、財政學(xué)、經(jīng)濟學(xué)等相關(guān)專業(yè);具有注冊會計師或高級會計師以上職稱;

3、5年以上大型集團公司財務(wù)管理工作經(jīng)歷;

4、具有全面的財務(wù)專業(yè)知識,熟練操作金蝶用友等財務(wù)軟件,精通國家財稅法律規(guī)范,熟悉國內(nèi)會計準則;

5、熟悉運營分析、成本控制和成本核算,具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃及運作經(jīng)驗 ;

6、熟悉境內(nèi)外上市公司財務(wù)規(guī)則,從事過企業(yè)股權(quán)改制、兼并、重組、上市等相關(guān)項目的具體實施;

7、擅長資本運作,有融資以及兼并收購的實際經(jīng)驗;

8、具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理能力。

9、正直誠實,工作細致,責(zé)任心強,作風(fēng)嚴謹,有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,能夠承擔(dān)較強的工作壓力;

10、能接受異地上班。

崗位職責(zé):

1、負責(zé)財務(wù)核算、內(nèi)部控制,財務(wù)規(guī)范、資金管理、稅務(wù)籌劃;

2、健全財務(wù)預(yù)警機制,健全監(jiān)控機制,財務(wù)預(yù)算跟蹤;

3、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

4、財務(wù)分析決策:償債能力分析、營運能力分析、盈利能力分析,財務(wù)分析報告書寫的原則與注意事項,企業(yè)的流動性分析、損益項目分析、公司支付能力分析、企業(yè)持續(xù)發(fā)展能力分析,企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)運行情況分析;

5、財務(wù)隊伍建設(shè):做好財務(wù)系統(tǒng)各項行政事務(wù)處理工作,提高工作效能,增強團隊精神;

6、完成董事長交辦的其他任務(wù);

7、特別說明:不適合者請勿投簡歷,謝謝配合!

職位類別: 首席財務(wù)官CFO/財務(wù)總監(jiān)

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等

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