1、負責技術文件的編制和批準,產(chǎn)品結構的優(yōu)化,并對項目設計負責(項目清單,技術
交底);
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設計、元件選型、替換,能指導部門技術設計工作;
3、負責組織技術人員對現(xiàn)有技術工藝文件的跟蹤和驗證工作;
4.監(jiān)督審核圖紙深化,以及原理圖,一次二次接線圖等;
5、完善技術質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化;
6、組織部門完成公司績效指標和具體方案的實施工作;
7、有一定領導能力和抗壓力;
8、負責對其它相關部門提供技術支持工作。具有團隊精神和一定的社交能力,精確把握
客戶需求,能技術交流和溝通;
交底);
2、熟悉高低壓成套配電箱的電氣設計、元件選型、替換,能指導部門技術設計工作;
3、負責組織技術人員對現(xiàn)有技術工藝文件的跟蹤和驗證工作;
4.監(jiān)督審核圖紙深化,以及原理圖,一次二次接線圖等;
5、完善技術質(zhì)量方面的管理制度及工作流程的優(yōu)化;
6、組織部門完成公司績效指標和具體方案的實施工作;
7、有一定領導能力和抗壓力;
8、負責對其它相關部門提供技術支持工作。具有團隊精神和一定的社交能力,精確把握
客戶需求,能技術交流和溝通;
職位類別: 成套設計工程師/技術員
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技術經(jīng)理人職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.2-2萬/月申請職位崗位職責: 1、對箱變、高低壓開關柜產(chǎn)品報價、技術問題提供相關技術支持; 2、負責對簽訂的箱變、高低壓開關柜合同進行技術評審工作,對合同中客戶提出的特殊要求進行技術修改并下發(fā)圖紙或工作聯(lián)系..
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6-8千/月申請職位崗位職責: 1、配合產(chǎn)品經(jīng)理對博微電力造價軟件進行需求調(diào)研,做好與客戶溝通之前的準備,然后到現(xiàn)場與客戶進行交流了解確認客戶的需求,并從業(yè)務及技術角度進行分析,形成相關需求文檔,并制作出用..
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2.5-3.5萬/月申請職位工作職責: 1、負責銷售層面客戶開發(fā)的技術對接工作; 2、負責組件認證相關技術、工藝對接工作; 3、負責組件訂單BOM表的審核及確認工作; 4、結合國內(nèi)外數(shù)據(jù)進行組件成本核算(國內(nèi)數(shù)據(jù)為基準、國..
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1-1.6萬/月申請職位1、本科及以上學歷,電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控,儲能等相關專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗和5個以上項目經(jīng)驗;了解儲能熱管理系統(tǒng)設計要點..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責: 1、與銷售或客戶溝通技術方案,制定技術方案,制作技術標書。 2、對國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術標招投標工作熟悉,會使用投標工具。 3、投標方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術資料整理..
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0.9-1.5萬/月申請職位崗位職責: 1、負責擬定公司技術工作規(guī)劃并組織開展實施;協(xié)調(diào)、指導各部門的技術工作及對商務部的技術支持工作。 2、負責建立、完善公司的技術管理制度和標準,并指導、檢查、監(jiān)督制度的落實情況..
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2-3.5萬/月申請職位主要工作內(nèi)容: 負責儲能電站的技術方案制定 1. 負責儲能電站集成設計,技術范圍制定,圖紙審核,參與技經(jīng)評估; 2. 負責技術支持,包括與客戶溝通,項目現(xiàn)場踏勘等,編寫相關技術方案; 3. 根據(jù)..
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面議申請職位崗位職責: 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標、生產(chǎn)指標和工作計劃。 2、負責電力技術事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作,組織制定部門生產(chǎn)管理二級制度。 3、負責年度安全生產(chǎn)指標落實到..
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項目合同、公司要求、甲方要求及相關規(guī)范,對工程進行安全、進度、質(zhì)量及成本全過程管理; 2、了解項目各類風險,提前做好預防措施; 3、代表公司與項目相關人員溝通協(xié)調(diào),處理與..
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1.5-2.2萬/月申請職位工作職責: 負責相關領域咨詢類項目的設計、實施(如研究報告編制、客戶培訓等)、市場跟蹤等工作。 專業(yè)技能職業(yè)資格: 環(huán)境、能源、統(tǒng)計等專業(yè),中級及以上職稱,具備較強的能源審計、節(jié)能評估、..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):成套設備
- 所在地區(qū):湖北-武漢市-黃陂區(qū)
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