1、熟悉電廠建設(shè)EPC管理模式,貫徹執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項管理制度,維護(hù)公司整體利益。
2、代表公司實施現(xiàn)場項目管理,協(xié)調(diào)項目的設(shè)計、采購、施工、調(diào)試與服務(wù)關(guān)系無縫對接,對合同執(zhí)行和項目管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、依據(jù)公司相關(guān)管理體系文件,負(fù)責(zé)制訂本現(xiàn)場項目部的各項管理制度和體系文件。
4、負(fù)責(zé)編制項目策劃書和項目實施計劃,負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計、施工作業(yè)指導(dǎo)書及專項施工方案的審查并落實;動態(tài)掌握現(xiàn)場勞動力、施工力能配備,健立健全項目生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議與日常檢查機制,協(xié)調(diào)解決施工中遇到的各類問題,對施工承包商提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
5、對項目現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工進(jìn)行全過程監(jiān)督,并對結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場材料設(shè)備采購計劃清單;負(fù)責(zé)審核承包商進(jìn)度工程量的核算和進(jìn)度款支付申請。
6、對項目執(zhí)行過程中的施工圖會審、設(shè)計變更、工程簽證、預(yù)算執(zhí)行、工程中間驗收、調(diào)試及性能指標(biāo)考核、工程結(jié)算、竣工驗收、項目移交以及質(zhì)保金的回收等負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場項目部成員業(yè)績考核與評價、并對員工的使用負(fù)管理責(zé)任;負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工承包商全面管理,參與對合作承包商的考核與評價,并對評價公正性負(fù)責(zé)。
8、熟悉辦理項目開、竣工所需的相關(guān)手續(xù)和流程,負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理、施工承包商與供貨商等各方關(guān)系維護(hù),承擔(dān)鞏固和持續(xù)拓展市場的責(zé)任和義務(wù)。
9、自覺接受公司對現(xiàn)場項目部的全過程監(jiān)管,對違反公司項目管理規(guī)定和流程的行為進(jìn)行整改直至滿足公司管理要求。
10、組織編制項目二級進(jìn)度計劃與項目施工周報、月報并按時提交。
11、健立項目現(xiàn)場施工質(zhì)量管理驗收制度,對工程施工質(zhì)量負(fù)責(zé);健立項目日常安全檢查、專項檢查與綜合安全檢查機制,對工程施工安全負(fù)責(zé)。
12、組織編制項目現(xiàn)場專項應(yīng)急救援預(yù)案與現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,并定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,身體健康;熱能動力、電氣及自動化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,中級以上職稱,能駐項目現(xiàn)場長期工作。
2、8年以上國內(nèi)火電機組一線施工項目管理經(jīng)驗,擔(dān)任過300MW以上火電機組機、爐、電專業(yè)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或擔(dān)任過余熱發(fā)電、小火電現(xiàn)場施工經(jīng)理。
3、人品正直,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責(zé)任心;具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的談判能力和技巧,有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。
4、熟悉火電行業(yè)各類施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟悉項目質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康等有關(guān)管理體系和管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、能熟練使用相關(guān)軟件。
6、具備良好的文字寫作功底與語言表達(dá)能力。
7、具有機電、建筑專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書或其它工程類注冊證書。
8、有電建公司工作經(jīng)歷者或有國外項目業(yè)績者優(yōu)先。
2、代表公司實施現(xiàn)場項目管理,協(xié)調(diào)項目的設(shè)計、采購、施工、調(diào)試與服務(wù)關(guān)系無縫對接,對合同執(zhí)行和項目管理目標(biāo)負(fù)責(zé)。
3、依據(jù)公司相關(guān)管理體系文件,負(fù)責(zé)制訂本現(xiàn)場項目部的各項管理制度和體系文件。
4、負(fù)責(zé)編制項目策劃書和項目實施計劃,負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計、施工作業(yè)指導(dǎo)書及專項施工方案的審查并落實;動態(tài)掌握現(xiàn)場勞動力、施工力能配備,健立健全項目生產(chǎn)協(xié)調(diào)會議與日常檢查機制,協(xié)調(diào)解決施工中遇到的各類問題,對施工承包商提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
5、對項目現(xiàn)場施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本、安全文明施工進(jìn)行全過程監(jiān)督,并對結(jié)果負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)審核現(xiàn)場材料設(shè)備采購計劃清單;負(fù)責(zé)審核承包商進(jìn)度工程量的核算和進(jìn)度款支付申請。
6、對項目執(zhí)行過程中的施工圖會審、設(shè)計變更、工程簽證、預(yù)算執(zhí)行、工程中間驗收、調(diào)試及性能指標(biāo)考核、工程結(jié)算、竣工驗收、項目移交以及質(zhì)保金的回收等負(fù)責(zé)。
7、負(fù)責(zé)對現(xiàn)場項目部成員業(yè)績考核與評價、并對員工的使用負(fù)管理責(zé)任;負(fù)責(zé)對現(xiàn)場施工承包商全面管理,參與對合作承包商的考核與評價,并對評價公正性負(fù)責(zé)。
8、熟悉辦理項目開、竣工所需的相關(guān)手續(xù)和流程,負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場業(yè)主、監(jiān)理、施工承包商與供貨商等各方關(guān)系維護(hù),承擔(dān)鞏固和持續(xù)拓展市場的責(zé)任和義務(wù)。
9、自覺接受公司對現(xiàn)場項目部的全過程監(jiān)管,對違反公司項目管理規(guī)定和流程的行為進(jìn)行整改直至滿足公司管理要求。
10、組織編制項目二級進(jìn)度計劃與項目施工周報、月報并按時提交。
11、健立項目現(xiàn)場施工質(zhì)量管理驗收制度,對工程施工質(zhì)量負(fù)責(zé);健立項目日常安全檢查、專項檢查與綜合安全檢查機制,對工程施工安全負(fù)責(zé)。
12、組織編制項目現(xiàn)場專項應(yīng)急救援預(yù)案與現(xiàn)場應(yīng)急處置方案,并定期組織應(yīng)急救援預(yù)案演練。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,身體健康;熱能動力、電氣及自動化相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,中級以上職稱,能駐項目現(xiàn)場長期工作。
2、8年以上國內(nèi)火電機組一線施工項目管理經(jīng)驗,擔(dān)任過300MW以上火電機組機、爐、電專業(yè)項目技術(shù)負(fù)責(zé)人或擔(dān)任過余熱發(fā)電、小火電現(xiàn)場施工經(jīng)理。
3、人品正直,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞、積極主動和強烈的工作責(zé)任心;具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力,具備良好的談判能力和技巧,有較強的抗壓能力和應(yīng)變能力。
4、熟悉火電行業(yè)各類施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;熟悉項目質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康等有關(guān)管理體系和管理標(biāo)準(zhǔn)。
5、能熟練使用相關(guān)軟件。
6、具備良好的文字寫作功底與語言表達(dá)能力。
7、具有機電、建筑專業(yè)一級建造師執(zhí)業(yè)資格證書或其它工程類注冊證書。
8、有電建公司工作經(jīng)歷者或有國外項目業(yè)績者優(yōu)先。
職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
項目經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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1.5-2.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)儲能、光伏、微網(wǎng)等新能源項目跟進(jìn); 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,按期完成項目各重要節(jié)點,確保工作順利開展; 3、負(fù)責(zé)項目的現(xiàn)場施工管理(即對項目現(xiàn)場的進(jìn)度、質(zhì)量、安全、成..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、施工單位項目班長5年以上經(jīng)驗; 2、有項目經(jīng)理工作經(jīng)驗; 3、電氣專業(yè)優(yōu)先; 4、大專及以上學(xué)歷。
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6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)所分配項目的一切事務(wù),編制并落實施工組織方案、施工安全技術(shù)措施、工程進(jìn)度計劃; 2、督促檢查工程各職能班組人員的執(zhí)行情況,并安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施,確保工程按時完..
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面議申請職位崗位聘用要求: 1、相關(guān)工程類專業(yè)專科及以上學(xué)歷,且具備中級及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場施工管理三年及以上經(jīng)驗。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程,懂預(yù)決算管理及測量。 4、熟練使..
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0.9-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)分管項目的實施,負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制;負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對現(xiàn)場的問題及困難積極研究對策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項目的方案報裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗收、送電、土建等工程管理工作, 熟悉電力設(shè)計、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù);具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力,有..
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1-1.5萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)項目內(nèi)外協(xié)調(diào)(與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計單位的聯(lián)系溝通); 2、與公司內(nèi)部各部門溝通,與施工班組溝通; 3、負(fù)責(zé)項目綜合管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全); 4、負(fù)責(zé)項目資金管理; 5、有二級建..
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1-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項目人員、分包隊伍的日常管理,全面負(fù)責(zé)施工項目的合同履行、施工管理; 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計以及其他單位的溝通,負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題; 3、負(fù)責(zé)制..
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0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)10kv/110kv用戶工程項目的組織、實施、管理和控制; 2、參加圖紙會審、設(shè)計交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實,編制項目施工方案; 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量..
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15-30萬/年申請職位崗位要求: 1、3年以上供電基建(10KV配網(wǎng)、維修)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗;能夠獨立管理完成項目; 2、專業(yè)知識和管理經(jīng)驗豐富,熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī),以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定;掌握1..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):江蘇-南京市-建鄴區(qū)
- 聯(lián)系人:趙小姐
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