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1. 在分管副總和項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)實(shí)現(xiàn)全面負(fù)責(zé)的第一責(zé)任人。
2. 全面主持總承包項(xiàng)目部的管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全等工作。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
4.接受上級(jí)部門、公司相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，制定正確的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織編制并審批實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目HSE計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施等工作。
2. 全面主持總承包項(xiàng)目部的管理工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本和安全等工作。
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn)。
4.接受上級(jí)部門、公司相關(guān)職能部門的監(jiān)督檢查。
5.負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目管理計(jì)劃，制定正確的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃，經(jīng)公司批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
6.負(fù)責(zé)組織編制并審批實(shí)施計(jì)劃、項(xiàng)目HSE計(jì)劃、質(zhì)量計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃等分項(xiàng)計(jì)劃并組織實(shí)施等工作。
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
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項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、施工單位項(xiàng)目班長(zhǎng)5年以上經(jīng)驗(yàn)； 2、有項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、電氣專業(yè)優(yōu)先； 4、大專及以上學(xué)歷。
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、實(shí)施項(xiàng)目管理，貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司整體利益，維護(hù)員工的合法權(quán)益 2、制定項(xiàng)目施工管理計(jì)劃，全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目部生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、質(zhì)量..
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面議申請(qǐng)職位崗位聘用要求： 1、相關(guān)工程類專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷,且具備中級(jí)及以上職稱。 2、有市政或建筑工程現(xiàn)場(chǎng)施工管理三年及以上經(jīng)驗(yàn)。 3、熟悉工程管理和安全管理規(guī)范流程，懂預(yù)決算管理及測(cè)量。 4、熟練使..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)10kv/110kv用戶工程項(xiàng)目的組織、實(shí)施、管理和控制； 2、參加圖紙會(huì)審、設(shè)計(jì)交底、安全技術(shù)交底工作并貫徹落實(shí)，編制項(xiàng)目施工方案； 3、主持工程生產(chǎn)、安全、質(zhì)量..
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0.9-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施，負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過(guò)程的成本、安全的控制；負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的問(wèn)題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理，全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理； 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場(chǎng)與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通，負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問(wèn)題； 3、負(fù)責(zé)制..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項(xiàng)目的方案報(bào)裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗(yàn)收、送電、土建等工程管理工作， 熟悉電力設(shè)計(jì)、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù)；具有解決復(fù)雜問(wèn)題及突發(fā)事件的能力，有..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)外協(xié)調(diào)（與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通）； 2、與公司內(nèi)部各部門溝通，與施工班組溝通； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理（進(jìn)度、質(zhì)量、安全）； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理； 5、有二級(jí)建..
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15-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、3年以上供電基建（10KV配網(wǎng)、維修）工程現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目； 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富，熟悉國(guó)家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定；掌握1..
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1-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、男性，25歲以上，具有良好的交際能力； 2、熟悉電力工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié),懂得電力行業(yè)相關(guān)原理,可以根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況提出最佳施工方案,熟悉工程簽證等； 3、熟悉供電局流程,資料報(bào)審等方面； 4、全面..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：江蘇-南京市-秦淮區(qū)
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