1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研,研究市場了解用戶需求,競爭情況以及市場前景,提交分析報告;
2、負(fù)責(zé)制訂市場營銷計劃、經(jīng)營目標(biāo),確保完成公司的業(yè)績指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、制定業(yè)務(wù)營銷計劃和策略,協(xié)調(diào)部署各部門落實執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司運營產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、策略并落實實施。
5、根據(jù)公司要求實施業(yè)績考核,輔導(dǎo)、監(jiān)督各營銷團隊完成業(yè)績目標(biāo);
6、建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,定期開展專業(yè)營銷培訓(xùn),加強營銷梯隊培養(yǎng),挖掘人才,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
8、掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
任職資格:
1、接受畢業(yè)生;
2、2年以上客服、售后管理或同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有軟件或電子電氣、電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、女士優(yōu)先。
2、負(fù)責(zé)制訂市場營銷計劃、經(jīng)營目標(biāo),確保完成公司的業(yè)績指標(biāo)和利潤指標(biāo);
3、制定業(yè)務(wù)營銷計劃和策略,協(xié)調(diào)部署各部門落實執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司運營產(chǎn)品規(guī)劃及產(chǎn)品發(fā)展方向的整體把握和工作部署,結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面策劃及統(tǒng)籌產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃,明晰定位、目標(biāo)、策略并落實實施。
5、根據(jù)公司要求實施業(yè)績考核,輔導(dǎo)、監(jiān)督各營銷團隊完成業(yè)績目標(biāo);
6、建立規(guī)范、高效的營運管理體系并優(yōu)化完善;
7、負(fù)責(zé)建設(shè)和發(fā)展運營團隊,定期開展專業(yè)營銷培訓(xùn),加強營銷梯隊培養(yǎng),挖掘人才,滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要;
8、掌握市場動態(tài),積極適時、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點,努力拓展業(yè)務(wù)渠道,不斷擴大公司產(chǎn)品的市場占有率;
任職資格:
1、接受畢業(yè)生;
2、2年以上客服、售后管理或同等職務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有軟件或電子電氣、電力行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、女士優(yōu)先。
職位類別: 材料工程師
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公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.5-1萬/月申請職位1、開拓市場,構(gòu)建渠道 2、能夠獨立完成項目跟蹤直至合同簽訂 3、協(xié)助技術(shù)員與業(yè)主協(xié)調(diào)技術(shù)問題 4、負(fù)責(zé)項目的款項回收 5、有相關(guān)設(shè)計知識以及市場資源者優(yōu)先
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0.6-1.2萬/月申請職位1、國網(wǎng)電商平臺電商化招標(biāo)的辦理及標(biāo)書的整理。 2、搜集客戶信息,了解客戶需求,建立客戶檔案,并定期更新和完善;掌握所負(fù)責(zé)客戶、行業(yè)、區(qū)域的市場狀況和競爭態(tài)勢; 4、根據(jù)銷售任務(wù),開展銷..
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0.4-1.2萬/月申請職位公司為有能力有渠道的社會人才提供廣闊的空間,兼職、專職均可;也可成立分公司或項目部。 公司堅決本著誠信第一,為人才提供空間,共同發(fā)展。有意者請詳談,QQ505085866。 工作地區(qū):石家莊、保定..
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30-50萬/年申請職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織制定和完善本部門所轄專業(yè)的業(yè)務(wù)建設(shè)規(guī)劃、實施計劃,并組織實施; 2.負(fù)責(zé)組織制定和完善本專業(yè)有關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定、規(guī)范,提高設(shè)計效率、保證設(shè)計質(zhì)量; 3.指導(dǎo)技術(shù)人員做好..
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25-35萬/年申請職位"新疆某新能源央企招聘 (1)落實公司整體項目開發(fā)工作規(guī)劃及目標(biāo),制定區(qū)域公司項目開發(fā)工作計劃并組織落實; (2)根據(jù)上級單位規(guī)劃和公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織落實公司收并購計劃; (3)在公司整..
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25-35萬/年申請職位招聘人數(shù):10人 薪酬范圍:25萬-35萬/年,能力優(yōu)秀可談。 工作地點:全國可談,優(yōu)先招成都地區(qū)的 【崗位職責(zé)】 1.調(diào)研、挖掘和分析用戶&技術(shù)需求,合理判斷需求的優(yōu)先級,將需求轉(zhuǎn)化成可供需求..
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12-20萬/年申請職位1、崗位職責(zé): (1)制度落實:落實公司項目開發(fā)制度相關(guān)規(guī)定,并執(zhí)行到位;根據(jù)實際,對項目并購相關(guān)制度的完善提出建設(shè)性意見和建議。 (2)行業(yè)研究:收集、整理所轄區(qū)域新能源領(lǐng)域各項政策及法..
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4-8千/月申請職位崗位職責(zé):負(fù)責(zé)開拓海外市場,開展外貿(mào)業(yè)務(wù),尋找新客戶并保持客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源進行訂單處理,負(fù)責(zé)合同談判與簽署,跟進訂單執(zhí)行進度,解決售后問題。 任職資格:本科及以上學(xué)歷,具備一年..
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位要求: 1、地區(qū)要求:可接受全國各地出差; 2、學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、工作年限要求:1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗,有新能源電站業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; ..
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0.4-1.2萬/月申請職位崗位要求: 1、地區(qū)要求:可接受全國各地出差; 2、學(xué)歷及專業(yè)要求:大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3、工作年限要求:1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗,有電站運維設(shè)計開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 4..
- 公司規(guī)模:1 - 49人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
- 所在地區(qū):福建-廈門市
- 聯(lián)系人:hr
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