技能要求：

人事，行政


技能要求：



人事，行政

辦公室文員Ⅰ（行政崗）崗位職責(zé)：

1. 協(xié)助公司日常事務(wù)性工作；

2. 整理管理公司內(nèi)務(wù)采購(gòu)和申報(bào)；

3. 各部門文件的歸檔和保管；

4. 公司來(lái)訪接待活動(dòng)；

5. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。



辦公室文員Ⅱ（人事崗）崗位職責(zé)：

1.人員需求計(jì)劃與招聘工作：建立與維護(hù)招聘渠道，發(fā)布招聘信息；

2.招聘實(shí)施：篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試；

3.人才儲(chǔ)備：負(fù)責(zé)建立人才儲(chǔ)備庫(kù)；

4.組織試用期評(píng)估與考核；

5.入離職管理：入離職手續(xù)辦理，資料收集歸檔。

6.轉(zhuǎn)正管理：試用考核通過(guò)辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；

7.員工培訓(xùn)管理：培訓(xùn)需求分析、制定培訓(xùn)計(jì)劃與方案，組織培訓(xùn)與評(píng)估。

8.新員工集體培訓(xùn)講解培訓(xùn)內(nèi)容。

任職要求:

1.行政崗要求具體良好的商務(wù)禮儀素養(yǎng)，能適應(yīng)酒文化優(yōu)先。

2.年齡28歲以下，有駕照、會(huì)開車優(yōu)先;

3.人力資源、工商管理或行政管理專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（自考或成人高考不納入范圍之內(nèi)）

4.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)且工作穩(wěn)定性高，兩年內(nèi)無(wú)頻繁跳槽,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.有親和力，主動(dòng)意識(shí)強(qiáng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力；

6.有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能熟練使用辦公軟件；

7.熟練了解辦公軟件，熟悉PPT、 PS 軟件優(yōu)先；



工作時(shí)間：周一至周五8:30-17:30 周末雙休



任職待遇：月薪4-8K, 績(jī)效獎(jiǎng)金,交通補(bǔ)助,提供食宿,定期體檢,五險(xiǎn)，國(guó)外團(tuán)體旅游

職位類別： 前臺(tái)/文員/接待/秘書

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