崗位職責：一、外聯(lián)工作內(nèi)容：1、社保、公積金繳納；2、人才引進業(yè)務(wù)辦理；3、職稱證、居住證、社保卡、公積金卡等證件辦理；4、外部關(guān)系維護；二、人事系統(tǒng)維護工作內(nèi)容：1、員工勞動合同簽訂及員工檔案管理；2、ERP系統(tǒng)員工新建和變動信息維護。崗位要求：1、熟悉國家勞動法律法規(guī)、人力資源管理相關(guān)知識；2、熟悉ERP系統(tǒng)操作，具有社保、公積金、人才引進相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先；3、掌握office辦公軟件；4、具有較強的服務(wù)精神和主動性，溝通能力和學習能力強。
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行政辦事員職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.6-1萬/月申請職位1、熟悉ISO9001質(zhì)量體系和6S管理相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上國內(nèi)外知名企業(yè)行政管理經(jīng)驗，杰出的企業(yè)文化創(chuàng)造案例。 3、接受過相關(guān)管理培訓，有良好的溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導能力。 ..
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0.9-1.5萬/月申請職位1.男女不限，30-50歲 2.大專以上學歷，人力資源、企業(yè)管理、工商管理、行政管理專業(yè)； 3、5年以上制造業(yè)工廠人力資源工作經(jīng)驗；
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4-8千/月申請職位職位描述： 1. 負責發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)； 3. 負責公司運營相關(guān)的人事、行政、采購等工作； 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實時了解人事..
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6-8千/月申請職位1、負責公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負責公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負責建立健全員工檔..
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1.5-2.5萬/月申請職位主要工作職責： 1、負責人力資源管理；根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，制訂公司組織架構(gòu)，職能及權(quán)責體系、績效設(shè)計； 2、負責公司內(nèi)部流程、體系的制定與完善及管理實施細則并實施，撰寫公文并審批發(fā)..
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0.7-1.2萬/月申請職位1、根據(jù)各部門編制要求，參與所需人才的搭建； 2、參與企業(yè)文化的傳播與推廣，以及開展各類活動和培訓，提供員工相應(yīng)關(guān)懷和促進員工成長； 3、處理日常行政事務(wù)的管理與執(zhí)行，以及行政物資的采購及..
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0.8-1.5萬/月申請職位崗位職責： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，明確公司人力資源目標和總體方案，向總經(jīng)理提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平； 2、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞..
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4-5千/月申請職位崗位職責： 1、員工的日常入、離職手續(xù)的辦理。 2、人員請假、異動、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理，考勤系統(tǒng)數(shù)據(jù)的維護。 3、人事報表的制作，人事檔案的管理。 4、職員考勤的統(tǒng)計，職員滿年資人員統(tǒng)計，勞動合同..
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5-6千/月申請職位工作職責： 1.負責日常行政事務(wù)管理 2.負責辦公用品管理 3.負責巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負責各部門工作協(xié)調(diào) 5.負責公司人力資源事務(wù)管理，進行招聘配置、員工培訓與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
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0.7-1萬/月申請職位1、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度； 2、負責制訂和完善公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要； 3..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-光明區(qū)
- 聯(lián)系人：王
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- 地址：深圳市光明新區(qū)高新西路1601號
