崗位要求：
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；年齡不超過30歲，
2、有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，能獨(dú)立開展人事工作；；
3、性格開朗、為人樂觀、溝通表達(dá)能力佳、工作積極主動、能接受加班、具有一定抗壓能力；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接收。
崗位職責(zé)：
1、配合總部行政人事部開展新員工招聘/培訓(xùn)/員工關(guān)系工作；
2、按照公司制度，對員工進(jìn)行考勤管理/績效薪酬的核算；
3、按照公司流程，辦理員工的入離職/轉(zhuǎn)正/異動等人事工作；
4、按照國家規(guī)定，為企業(yè)員工辦理社會保險/住房公積金繳納工作；
5、協(xié)助行政人事部長開展行政后勤/活動組織/商務(wù)接待/會議組織工作
1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，人力資源管理類專業(yè)；年齡不超過30歲，
2、有兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，能獨(dú)立開展人事工作；；
3、性格開朗、為人樂觀、溝通表達(dá)能力佳、工作積極主動、能接受加班、具有一定抗壓能力；
4、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可接收。
崗位職責(zé)：
1、配合總部行政人事部開展新員工招聘/培訓(xùn)/員工關(guān)系工作；
2、按照公司制度，對員工進(jìn)行考勤管理/績效薪酬的核算；
3、按照公司流程，辦理員工的入離職/轉(zhuǎn)正/異動等人事工作；
4、按照國家規(guī)定，為企業(yè)員工辦理社會保險/住房公積金繳納工作；
5、協(xié)助行政人事部長開展行政后勤/活動組織/商務(wù)接待/會議組織工作
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
退役軍人事務(wù)員職業(yè)大全：
全選
申請職位
-
4-8千/月申請職位職位描述： 1. 負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息，篩選簡歷、邀約面試； 2. 辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等手續(xù)； 3. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)營相關(guān)的人事、行政、采購等工作； 4. 掌握最新與企業(yè)相關(guān)政策，實(shí)時了解人事..
-
5.5-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司招聘，員工入職，轉(zhuǎn)正，離職等工作的辦理； 2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬計(jì)件核算等工作； 3、做好部門考勤，并核查各部門考勤； 4、協(xié)助制定培訓(xùn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行培訓(xùn)。 5、協(xié)助進(jìn)行公司..
-
0.7-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)子公司部分人事、行政事務(wù)工作；參與完成部門人力業(yè)務(wù)交付工作； 2、規(guī)劃和執(zhí)行公司各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃，開發(fā)多樣化的培訓(xùn)方式，獨(dú)立負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施，推行學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化； 3、跟蹤評估培訓(xùn)效果..
-
5-6千/月申請職位工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)管理 2.負(fù)責(zé)辦公用品管理 3.負(fù)責(zé)巡查公司辦公區(qū)域及宿舍衛(wèi)生管理 4.負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào) 5.負(fù)責(zé)公司人力資源事務(wù)管理，進(jìn)行招聘配置、員工培訓(xùn)與開發(fā)管理、企業(yè)文化建..
-
4.8-6千/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司招聘計(jì)劃，定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)任務(wù)； 2.掌握各部門的用人需求，擬定招聘計(jì)劃；實(shí)施招聘工作，發(fā)布招聘廣告、簡歷篩選、評估候選人并提供處于面試報告； 工..
-
0.6-1.2萬/月申請職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司的人力資源管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)，制定和實(shí)施人力資源策略，推動公司的人力資源管理實(shí)踐。具體職責(zé)包括： 1、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、福利等模塊的實(shí)施和管理，確保公司的..
-
5-8千/月申請職位（本職位工作地址在東莞市虎門鎮(zhèn)工廠區(qū)域） 崗位職責(zé)： 1、公司內(nèi)部人事行政事務(wù)的跟蹤落實(shí); 2、制度流程建設(shè)、各類會議活動組織、固定資產(chǎn)等管理; 3、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，..
-
6-8千/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司檔案資料管理，物業(yè)對接，政府項(xiàng)目申報； 2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，發(fā)布招聘信息，做好簡歷甄選，安排面試等； 3、負(fù)責(zé)公司人員的入職、離職、考勤等人事工作； 4、負(fù)責(zé)建立健全員工檔..
- 所屬行業(yè)：電力環(huán)保類
- 所在地區(qū)：江西-撫州市
- 聯(lián)系人：王小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
