請(qǐng)選擇投遞簡(jiǎn)歷的方式：
附件簡(jiǎn)歷推薦
點(diǎn)擊上傳簡(jiǎn)歷文件，直接投遞崗位
在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、代表公司進(jìn)行對(duì)外溝通，協(xié)調(diào)我方與供電部門(mén)、合作單位之間的關(guān)系，全面負(fù)責(zé)內(nèi)外組織管理協(xié)調(diào)工作，執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度，維護(hù)公司的合法權(quán)益；
2、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、成本、文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)；建立相應(yīng)的質(zhì)量保證體系和進(jìn)度控制體系；
3、強(qiáng)化合同意識(shí)，加強(qiáng)各種合同制定、簽訂和履行的全過(guò)程管理，防止合同糾紛的發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算、清理和處理一切債權(quán)、債務(wù)；處理好工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后的有關(guān)遺留問(wèn)題，按時(shí)回收工程款；
5、加強(qiáng)管理、帶好隊(duì)伍、管好用好施工機(jī)械設(shè)備，樹(shù)好企業(yè)形象。
6、有在國(guó)網(wǎng)、省電力公司等任職經(jīng)驗(yàn)，副總以上級(jí)別員工優(yōu)先考慮；
7、需熟悉電網(wǎng)關(guān)系、有自己的人脈資源，主要為公司進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)；
2、主持編制項(xiàng)目管理實(shí)施規(guī)劃，在公司的授權(quán)范圍內(nèi)，全面履行施工合同，全面完成工程項(xiàng)目安全、質(zhì)量、工期、成本、文明施工等各項(xiàng)指標(biāo)；建立相應(yīng)的質(zhì)量保證體系和進(jìn)度控制體系；
3、強(qiáng)化合同意識(shí)，加強(qiáng)各種合同制定、簽訂和履行的全過(guò)程管理，防止合同糾紛的發(fā)生；
4、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收和結(jié)算、清理和處理一切債權(quán)、債務(wù)；處理好工程項(xiàng)目竣工驗(yàn)收后的有關(guān)遺留問(wèn)題，按時(shí)回收工程款；
5、加強(qiáng)管理、帶好隊(duì)伍、管好用好施工機(jī)械設(shè)備，樹(shù)好企業(yè)形象。
6、有在國(guó)網(wǎng)、省電力公司等任職經(jīng)驗(yàn)，副總以上級(jí)別員工優(yōu)先考慮；
7、需熟悉電網(wǎng)關(guān)系、有自己的人脈資源，主要為公司進(jìn)行關(guān)系協(xié)調(diào)；
職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
50-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷，年齡50歲以內(nèi)； 2、要有光伏組件行業(yè)頭部企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上； 3、有500人以上生產(chǎn)制造團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
-
8-10萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位要求： 1、電力相關(guān)專業(yè)，有一定電力設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)或電力相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、會(huì)開(kāi)車、會(huì)喝酒及安排飯局。 3、適應(yīng)隨時(shí)出差。 工作內(nèi)容： 1、協(xié)助總經(jīng)理各電力局相關(guān)部門(mén)拜訪，負(fù)責(zé)安排飯局。..
-
2-3.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營(yíng)狀況及重大事項(xiàng)；能提高集團(tuán)各部門(mén)團(tuán)..
-
1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1、本科以上學(xué)歷。 2、有過(guò)電力公司項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡在30-55歲之間。 4、有過(guò)125兆瓦以上火電安裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任過(guò)110KV變電站項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
-
3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策及營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略 ，擬定和實(shí)施營(yíng)業(yè)二部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施。 2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)..
-
40-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門(mén)組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場(chǎng)發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開(kāi)發(fā)策略，建立自行開(kāi)發(fā)策略，并推動(dòng)實(shí)..
-
0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)..
-
3-4萬(wàn)/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé)： 1. 參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策及營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，并根據(jù)公司營(yíng)銷戰(zhàn)略 ，擬定和實(shí)施戰(zhàn)略客戶部發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃并實(shí)施。 2. 參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案，并根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和..
-
12-30萬(wàn)/年申請(qǐng)職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開(kāi)展銷售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
-
80-100萬(wàn)/年申請(qǐng)職位直接上級(jí)：集團(tuán)董事長(zhǎng) 直屬下級(jí)：各中心總監(jiān) 工作地點(diǎn)：山東子公司 薪 酬：80-100萬(wàn)/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，對(duì)公司進(jìn)行重..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-江干區(qū)
66%
簡(jiǎn)歷查閱率
3天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：劉先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：鳳起東路889號(hào)新州大廈
