1、在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下,配合工程部經(jīng)理,負(fù)責(zé)對(duì)公司所有項(xiàng)目工期、工程質(zhì)量、施工安全、各方協(xié)調(diào)、工程成本等進(jìn)行全面的控制、管理、監(jiān)督;
2、主持工程部日常工作,按計(jì)劃組織實(shí)施項(xiàng)目的工程施工,在確保安全的前提下,保證按進(jìn)度、保質(zhì)量、控制成本完成建設(shè)任務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程相關(guān)各方關(guān)系,以及工程部和公司其他部門間的協(xié)調(diào)與配合工作;
4、負(fù)責(zé)工程部各項(xiàng)工作的檢查和落實(shí),并對(duì)員工的工作提出建議;
5、參與業(yè)務(wù)發(fā)展部的計(jì)劃制定,協(xié)助經(jīng)營部、財(cái)務(wù)部做好工程成本控制和項(xiàng)目回款工作,以及其它配合工作。
任職資格:
1、具有相關(guān)崗位10年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中至少有3年以上的項(xiàng)目經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn);參與過大型項(xiàng)目工作的規(guī)劃、建立、實(shí)施和管理;
2、具備極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力、出色的溝通和組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、文字表達(dá)能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃、控制能力,能夠熟練應(yīng)用辦公軟件;
3、掌握工程建設(shè)相關(guān)法律、法規(guī)、組織管理及工程施工相關(guān)知識(shí),熟悉國家及當(dāng)?shù)卣吆头煞ㄒ?guī);
4、具有良好的專業(yè)技術(shù)能力、責(zé)任意識(shí)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利:
五險(xiǎn)一金、商業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療(意外)保險(xiǎn)、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金、過節(jié)費(fèi)、餐補(bǔ)通訊補(bǔ)交通補(bǔ)、定期體檢、員工旅游團(tuán)建、彈性工作時(shí)間等。
職位類別: 建筑工程師
舉報(bào)-
6-8千/月申請(qǐng)職位1、大專及以上,機(jī)電一體化、機(jī)械制造、機(jī)械設(shè)計(jì)工程等相關(guān)專業(yè); 2、熟練應(yīng)用CAD、Pro/E等設(shè)計(jì)軟件; 3、有同行≥3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 4、溝通能力強(qiáng)、邏輯清晰,具備超強(qiáng)的抗壓能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)、結(jié)算工作,竣工結(jié)算工作; 2.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核; 3.負(fù)責(zé)工程的成本審計(jì),審核工程簽證、費(fèi)用報(bào)告; 4對(duì)工程整體能夠管控評(píng)價(jià) 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,工程管..
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0.6-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程預(yù)、結(jié)算工作,竣工結(jié)算工作; 2.負(fù)責(zé)工程進(jìn)度款的復(fù)核; 3.負(fù)責(zé)工程的成本審計(jì),審核工程簽證、費(fèi)用報(bào)告; 4對(duì)工程整體能夠管控評(píng)價(jià) 任職資格: 1.本科以上學(xué)歷,工程管..
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1.5-2萬/月申請(qǐng)職位1.會(huì)校準(zhǔn)測(cè)試(haml系統(tǒng)) 2.會(huì)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)(良率)el不良簡單分析 3.檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)(分檢) 能接受外派到柬埔寨工作
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15-20萬/年申請(qǐng)職位工作地點(diǎn):南京新地中心 月薪12K---15K 年薪15-20萬/年 崗位職責(zé): 1、關(guān)注國網(wǎng)江蘇區(qū)域招標(biāo)信息的收集工作; 2、電力工程(35kV-220kV架空線及電纜工程)投標(biāo)預(yù)算書編制、審查工作;以線路工程為..
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1-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、了解國家相關(guān)法律法規(guī)和政策,國家標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熟悉電力生產(chǎn)過程。熟練掌握本專業(yè)知識(shí)和技能。遵守集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)章制度,敬職盡責(zé),團(tuán)結(jié)協(xié)作,依據(jù)部門的職責(zé)劃分,督導(dǎo)集團(tuán)下屬電廠網(wǎng)..
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0.9-1.2萬/月申請(qǐng)職位1、男 年齡45歲以; 2、大專以上學(xué)歷; 3、從事軟包電池工藝崗位2-3年; 4、熟悉軟包電池各工序的控制點(diǎn),能對(duì)各工序異常提出相對(duì)應(yīng)的改善方案; 5、工資面議。 上述崗位:湖南誠躍新能源源有限公..
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2-2.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1.電機(jī)控制系統(tǒng)需求調(diào)研和需求分析,撰寫相關(guān)技術(shù)文檔; 2.電機(jī)控制策略軟件設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、代碼開發(fā)、開發(fā)計(jì)劃等的編制并實(shí)施; 3.電機(jī)控制模塊開發(fā)、仿真分析與底層驅(qū)動(dòng)集成測(cè)試; 4...
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面議申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)部門各類產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范文件、管理文件、作業(yè)指導(dǎo)書的審核、意見提出修正 2.制程直通率提升以及改善推動(dòng) 3.監(jiān)督和協(xié)助組長的日常工作管理、培訓(xùn)、考核 4.主導(dǎo)異常的分析、制程專項(xiàng)改善的..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位職位要求: 1、有2年以上鋰電池品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、建立質(zhì)量管理體系,制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃,確保公司品質(zhì)工作的有效開展; 3、制定質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),參與新產(chǎn)品開發(fā)工作,有效處理各類質(zhì)量事故,及..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
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