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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
0.7-1.3萬(wàn)/月
所屬部門(mén)：銷(xiāo)售公司
王俊莉
HR
三個(gè)月前活躍
提示
工作地點(diǎn)：地點(diǎn)不限
工作職責(zé)
1、協(xié)助辦事處主任制定本辦事處整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，討論辦事處制定目標(biāo)任務(wù)及發(fā)展規(guī)劃；
2、完成個(gè)人的年度的利潤(rùn)指標(biāo)、簽約指標(biāo)及應(yīng)收賬款指標(biāo)任務(wù)。
3、按時(shí)完成信息化、培訓(xùn)、費(fèi)用、項(xiàng)目信息、投標(biāo)、接待、數(shù)據(jù)庫(kù)等工作；
4、保質(zhì)保量完成辦事處的基礎(chǔ)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力、電氣、自動(dòng)化、熱能動(dòng)力、理工科或是經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上生物質(zhì)垃圾發(fā)電、微電網(wǎng)工程項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
工作職責(zé)
1、協(xié)助辦事處主任制定本辦事處整體營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略規(guī)劃，討論辦事處制定目標(biāo)任務(wù)及發(fā)展規(guī)劃；
2、完成個(gè)人的年度的利潤(rùn)指標(biāo)、簽約指標(biāo)及應(yīng)收賬款指標(biāo)任務(wù)。
3、按時(shí)完成信息化、培訓(xùn)、費(fèi)用、項(xiàng)目信息、投標(biāo)、接待、數(shù)據(jù)庫(kù)等工作；
4、保質(zhì)保量完成辦事處的基礎(chǔ)工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，電力、電氣、自動(dòng)化、熱能動(dòng)力、理工科或是經(jīng)濟(jì)類(lèi)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、具有5年以上生物質(zhì)垃圾發(fā)電、微電網(wǎng)工程項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售代表/客戶(hù)經(jīng)理/銷(xiāo)售工程師
舉報(bào)
銷(xiāo)售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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40-80萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)內(nèi)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷(xiāo)主要銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售策略，并主導(dǎo)..
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20-40萬(wàn)/年申請(qǐng)職位任職資格： 1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)、管理、電氣工程及其自動(dòng)化等專(zhuān)業(yè)； 2、具備同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)5年以上，有管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)，有從事過(guò)電力設(shè)備、設(shè)計(jì)、工程銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的客戶(hù)..
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60-150萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行國(guó)外市場(chǎng)開(kāi)拓、產(chǎn)品銷(xiāo)售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)主要銷(xiāo)售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國(guó)際營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售..
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10-15萬(wàn)/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)客戶(hù)端的商務(wù)對(duì)接工作，維護(hù)與業(yè)主的關(guān)系； 2、負(fù)責(zé)新能源客戶(hù)關(guān)系開(kāi)發(fā)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)新能源市場(chǎng)調(diào)研、分析，并提出有效方案； 任職要求： 1、熟悉電力系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，能對(duì)項(xiàng)目..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)新能源業(yè)務(wù)在全球港口碼頭及周邊園區(qū)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)； 2.負(fù)責(zé)全球港口設(shè)備的后市場(chǎng)服務(wù)的開(kāi)拓（改造、備件、拆解等）； 3.負(fù)責(zé)承擔(dān)相應(yīng)的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)指標(biāo)； 4.負(fù)責(zé)項(xiàng)..
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60-150萬(wàn)/年申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)調(diào)研所在國(guó)家或區(qū)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定營(yíng)銷(xiāo)策略。 2.開(kāi)發(fā)、建立、維護(hù)本地大客戶(hù)、央企/國(guó)企等大客戶(hù)關(guān)系，及時(shí)了解客戶(hù)需求，促成公司產(chǎn)品銷(xiāo)售。 3.負(fù)責(zé)所在國(guó)家的品牌推廣、促銷(xiāo)管理，建立和..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的市場(chǎng)開(kāi)拓與項(xiàng)目業(yè)務(wù)承接工作； 2、維護(hù)和發(fā)展客戶(hù)關(guān)系，與客戶(hù)保持良好溝通； 3、進(jìn)行項(xiàng)目跟蹤回訪(fǎng)工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格： 1、有責(zé)任心，紀(jì)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、地區(qū)要求：可接受全國(guó)各地出差（根據(jù)個(gè)人家庭情況而異）； 2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、地區(qū)要求：可接受全國(guó)各地出差（根據(jù)個(gè)人家庭情況而異）； 2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)..
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0.5-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、地區(qū)要求：可接受全國(guó)各地出差（根據(jù)個(gè)人家庭情況而異）； 2、學(xué)歷及專(zhuān)業(yè)要求：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 3、工作年限要求：1年以上新能源行業(yè)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，有電站運(yùn)維設(shè)計(jì)..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：新能源發(fā)電其他類(lèi)
- 所在地區(qū)：新疆-烏魯木齊市-新市區(qū)
52%
簡(jiǎn)歷查閱率
7天
簡(jiǎn)歷查看周期
- 聯(lián)系人：王俊莉
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：830011
工作地址
- 地址：新疆烏魯木齊高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)長(zhǎng)春南路399號(hào)
