崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)資料提報(bào)及溝通，公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納及財(cái)務(wù)處理
3、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并在規(guī)定的繳稅時(shí)限內(nèi)繳齊各項(xiàng)稅款；
4、準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、和處理財(cái)務(wù)成果；
任職要求：
1、熟悉當(dāng)前國家財(cái)政稅收方面的方針、政策
2、熟悉會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)技巧
3、有2年或以上的全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、責(zé)任心強(qiáng)，性格較外向，擅長與人溝通，并有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期在一定壓力下的工作；
福利待遇：
1、試用期1-3個(gè)月
2、五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休息；
1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，
2、負(fù)責(zé)稅務(wù)資料提報(bào)及溝通，公司稅金的計(jì)算，申報(bào)和繳納及財(cái)務(wù)處理
3、編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并在規(guī)定的繳稅時(shí)限內(nèi)繳齊各項(xiàng)稅款；
4、準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本、和處理財(cái)務(wù)成果；
任職要求：
1、熟悉當(dāng)前國家財(cái)政稅收方面的方針、政策
2、熟悉會(huì)計(jì)操作實(shí)務(wù)和會(huì)計(jì)技巧
3、有2年或以上的全盤會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑類一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
4、責(zé)任心強(qiáng)，性格較外向，擅長與人溝通，并有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，能適應(yīng)長期在一定壓力下的工作；
福利待遇：
1、試用期1-3個(gè)月
2、五險(xiǎn)、雙休、法定節(jié)假日休息；
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
會(huì)計(jì)職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
6-8萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、專業(yè)人員職位，在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)； 2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表..
-
0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司全盤賬務(wù)處理，包括審核成本費(fèi)用單據(jù)、編制記賬憑證，出具財(cái)務(wù)報(bào)表； 2、負(fù)責(zé)溝通稅務(wù)事宜，履行各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)、繳納、退回等工作； 3、負(fù)責(zé)稅務(wù)發(fā)票的開具、驗(yàn)銷等票..
-
4-9千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)應(yīng)付賬款管理及核對(duì)流程，確保應(yīng)付資金合理、準(zhǔn)確的支出； 2.審核相關(guān)付款申請(qǐng)單及合同，并定期完成應(yīng)付賬款分析； 3.對(duì)往來賬款及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理，定期清理應(yīng)付賬款，保證結(jié)賬工作..
-
3-5千/月申請(qǐng)職位1、日常備用金的借支、核銷，成本費(fèi)用的報(bào)銷； 2、各項(xiàng)社保的繳納及分配； 3、增值稅申報(bào)表的填報(bào)及繳納； 4、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、長期待攤費(fèi)用的核對(duì)及計(jì)提； 5、公司財(cái)務(wù)報(bào)表； 任職要..
-
0.6-1萬/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)處理—憑證、報(bào)稅，協(xié)助完成合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作； 2、對(duì)工程進(jìn)度做好跟蹤分析，項(xiàng)目總投入的明細(xì)分類分析； 3、按照公司年度預(yù)算，做好公司資金的安排調(diào)動(dòng)計(jì)劃報(bào)表，監(jiān)..
-
3-6千/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、審批財(cái)務(wù)收支，審閱財(cái)務(wù)專題報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表，對(duì)重大的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會(huì)簽； 2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用； 3、審查公司對(duì)外..
-
5-8千/月申請(qǐng)職位一、崗位職責(zé) 1、按照物資分類辦法進(jìn)行物資總賬和分賬的設(shè)置。 2、對(duì)施工項(xiàng)目材料收發(fā)，材料實(shí)際消耗進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、審核、保證核算的真實(shí)性，及時(shí)性。 3、負(fù)責(zé)材料的進(jìn)銷存及盤點(diǎn)。 4、檢查供應(yīng)商的..
-
0.8-1.2萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、審核工廠車間各項(xiàng)成本支出，進(jìn)行成本核算、費(fèi)用管理、成本分析； 2、負(fù)責(zé)定期檢查和分析車間成本、費(fèi)用和收入情況，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議； 3、進(jìn)行車間成本分析，對(duì)異常情況進(jìn)..
-
4-6千/月申請(qǐng)職位職位要求：女，18-30歲，?？埔陨蠈W(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)和有會(huì)計(jì)證的優(yōu)先考慮，熟悉財(cái)務(wù)流程、應(yīng)收應(yīng)付、財(cái)務(wù)報(bào)表、利潤表等，有一定的抗壓能力。 上班時(shí)間：8：00-12：00，13：30-17：30
-
6-7.5千/月申請(qǐng)職位任職資格 1、具備財(cái)務(wù)全盤賬從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一般納稅人公司工作經(jīng)驗(yàn)、稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力（公司經(jīng)營情況分析和建議）、財(cái)務(wù)報(bào)告制作能力； 4、熟..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力安裝、工程類
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-蕭山區(qū)
50%
簡歷查閱率
2天
簡歷查看周期
- 聯(lián)系人：潘先生
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：杭州（蕭山）錢江世紀(jì)城鴻寧路2327號(hào)
