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全勤獎(jiǎng)
年終分紅
帶薪年假
包住
餐補(bǔ)
通訊補(bǔ)貼
高溫補(bǔ)貼
彈性工作
技能培訓(xùn)
電力交易與售電競價(jià)策略經(jīng)理F116
18-22萬/年
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 云南
  • 專業(yè)要求: 市場開發(fā)與營銷;市場營銷;營銷與策劃;
陳先生 HR 三個(gè)月前活躍
工作職責(zé):
購電價(jià)格策略研究:分析各省電力批發(fā)市場規(guī)則,研究各省市場主體情況,分析供需比,制定購電價(jià)格與方案。
售電報(bào)價(jià)與分析:根據(jù)用戶用電需求與生產(chǎn)計(jì)劃,給出最優(yōu)報(bào)價(jià)方案;分析行業(yè)內(nèi)供需關(guān)系、給出報(bào)價(jià)預(yù)案與分析報(bào)告。
收益分析:針對地區(qū)、客戶、套餐情況,快速分析收益區(qū)間,審核分公司各地售電公司上報(bào)的售電合同、套餐。
交易執(zhí)行評估:對用戶的每月交易執(zhí)行情況進(jìn)行評估,綜合對比成交情況與實(shí)際完成情況的偏差,分析產(chǎn)生偏差的主要原因,并對合同執(zhí)行偏差貢獻(xiàn)率較大的客戶進(jìn)行持續(xù)跟蹤


任職資格:
能力素質(zhì)要求:
購電方面,需要類似于期貨、金融交易知識;
售電合同套餐設(shè)計(jì)方面,需要對用戶深入了解,進(jìn)行合同套餐設(shè)計(jì);但以購電所需知識為主。
掌握電力市場體制改革等相關(guān)政策知識,了解財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、管理、發(fā)電廠生產(chǎn)等基本知識;
熟悉練當(dāng)前電力交易競價(jià)模式,有現(xiàn)有電力交易競價(jià)工作經(jīng)驗(yàn)(廣東、云南等市場)優(yōu)先;
具備較強(qiáng)的信息搜集、分析能力;慎密的思維能力;優(yōu)秀的分析報(bào)告撰寫能力;
具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力、溝通能力和應(yīng)變能力,能與不同職能的團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
能熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
知識技能要求:
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):
其中戰(zhàn)略研究與規(guī)劃或市場分析工作經(jīng)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)3年以上
以往任職公司為發(fā)電、電網(wǎng)公司、能源投資公司且3年以上
任職于電網(wǎng)公司交易調(diào)度、發(fā)電公司營銷部門尤佳
其他要求:
具有電力市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先錄用,經(jīng)驗(yàn)特別優(yōu)秀者或擁有一定的行業(yè)客戶資源者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件

職位類別: 售電業(yè)務(wù)

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-番禺區(qū)

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