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海外項(xiàng)目投標(biāo)配合、物資采購(gòu)專(zhuān)員
0.6-1.2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 電氣自動(dòng)化技術(shù);電氣工程;電力工程與管理;
陳先生 HR 三個(gè)月前活躍
1、責(zé)任與權(quán)限
1.1對(duì)采購(gòu)工作承擔(dān)主要責(zé)任;
1.2指導(dǎo)、檢查公司系統(tǒng)采購(gòu)專(zhuān)業(yè)管理工作;
1.3有權(quán)對(duì)違反采購(gòu)規(guī)定的行為提出制止要求。
2、職責(zé)與工作內(nèi)容
2.1管轄范圍:公司采購(gòu)相關(guān)專(zhuān)業(yè)管理工作。
2.2具體業(yè)務(wù):
2.2.1貫徹執(zhí)行國(guó)家、地方和上級(jí)部門(mén)有關(guān)設(shè)備物資管理與招投標(biāo)等方面的方針、政策,組織開(kāi)展設(shè)備物資招投標(biāo)管理和相關(guān)管理工作;
2.2.2協(xié)助主任工程師負(fù)責(zé)設(shè)備物資招投標(biāo)的具體事務(wù),包括:供貨方評(píng)審、專(zhuān)家?guī)旃芾?、組織招標(biāo)等一系列過(guò)程管理工作,負(fù)責(zé)設(shè)備物資招投標(biāo)合同履行監(jiān)控和協(xié)調(diào)工作;
2.2.3負(fù)責(zé)設(shè)備物資招投標(biāo)完成情況的統(tǒng)計(jì)工作,做好周、月、季、年度的統(tǒng)計(jì)報(bào)表,有權(quán)對(duì)違反專(zhuān)業(yè)規(guī)定的行為提出制止要求;
2.2.4對(duì)項(xiàng)目招標(biāo)工作進(jìn)行策劃、制定招標(biāo)計(jì)劃、組織實(shí)施以完成招標(biāo)采購(gòu)目標(biāo);
2.2.5組織完成招標(biāo)工作,包括投標(biāo)前協(xié)調(diào)、組織招標(biāo)、評(píng)標(biāo)(商務(wù)標(biāo)的編制、合標(biāo)、發(fā)標(biāo)、招開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)備、開(kāi)標(biāo)、投標(biāo)澄清、評(píng)標(biāo)組織、合同協(xié)商簽約、投標(biāo)后的收資及分析評(píng)價(jià)等);
2.2.6對(duì)各招標(biāo)項(xiàng)目招標(biāo)流程的分析總結(jié)、不斷完善、持續(xù)改進(jìn)優(yōu)化工作;
2.2.7對(duì)各項(xiàng)招標(biāo)項(xiàng)目的資料組織好移交、歸檔工作;
2.2.8保持與各項(xiàng)目部及其物資管理部門(mén)對(duì)口人員的良好溝通,做好項(xiàng)目管理信息的溝通共享、收集反饋工作,對(duì)招標(biāo)及后續(xù)項(xiàng)目做好資料積累和各項(xiàng)基礎(chǔ)性管理工作;
2.2.9研究與招投標(biāo)工作相關(guān)的經(jīng)濟(jì)政策法規(guī)等;對(duì)下屬專(zhuān)職人員搜集的相關(guān)資料進(jìn)行匯編整理,定期向部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào);
2.2.10協(xié)調(diào)好科室內(nèi)部及與其他相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,互相配合、團(tuán)結(jié)協(xié)作;
2.2.11配合部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)完成相關(guān)工作。

職位類(lèi)別: 電氣工程師/技術(shù)員

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  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計(jì)類(lèi)
  • 所在地區(qū):廣東-廣州市-番禺區(qū)

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