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地址:余杭經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)興國(guó)路503號(hào)
節(jié)日福利
年終獎(jiǎng)
周末雙休
節(jié)日禮物
技能培訓(xùn)
崗位晉升
通訊補(bǔ)貼
餐補(bǔ)
交通補(bǔ)貼
加班工資
運(yùn)維總監(jiān)
8-15萬/年
所屬部門:運(yùn)維質(zhì)量部
  • 學(xué)歷要求: 大專及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 2年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市-余杭區(qū)
  • 專業(yè)要求: 光伏應(yīng)用技術(shù)專業(yè);
林女士 HR 三個(gè)月前活躍
1、根編制運(yùn)維質(zhì)量部的年度發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃;
2、根據(jù)公司的總體目標(biāo)編制并下達(dá)各電站的工作指標(biāo)(發(fā)電量指標(biāo)、故障率指標(biāo)、生產(chǎn)運(yùn)行成本指標(biāo)等);
3、負(fù)責(zé)組織制定完善電站的各項(xiàng)規(guī)章制度,指導(dǎo)完善管理流程和業(yè)務(wù)規(guī)范;
4、督促公司電站工作指標(biāo)的執(zhí)行,并進(jìn)行月度、季度、年度考核;
5、組織各項(xiàng)目運(yùn)維管理人員的定期的專業(yè)性培訓(xùn)及教育;
6、負(fù)責(zé)公司電站設(shè)備故障處理方案審定、過程指導(dǎo)、結(jié)果驗(yàn)收;
7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各電站的溝通協(xié)調(diào)工作,處理好地方關(guān)系和行業(yè)關(guān)系,確保收費(fèi)及時(shí)到位;
8、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理督導(dǎo)工作;
任職要求:
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷,電力相關(guān)專業(yè);
2、具有3年以上光伏發(fā)電運(yùn)維管理工作;
3、具備一定領(lǐng)導(dǎo)和管理能力,責(zé)任心強(qiáng);
4、具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
5、熟練使用常用辦公軟件和制圖軟件

職位類別: 光電工程師/技術(shù)員

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  • 光伏電站運(yùn)維管理總監(jiān)
    浙江-寧波市 | 8-12 年 | 學(xué)歷不限
    一覽光伏獵頭
    30-40萬/年
    申請(qǐng)職位
    主要工作職責(zé) 1)通過專業(yè)的運(yùn)營(yíng)/運(yùn)維技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和行業(yè)領(lǐng)先視角,建立并完善解決國(guó)內(nèi)光伏電站運(yùn)營(yíng)/運(yùn)維痛點(diǎn)和問題的管理體系,包括且不限于運(yùn)營(yíng)閉環(huán),標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)制度,考核指標(biāo)等全套體系; 2)主導(dǎo)各項(xiàng)..
  • 公司規(guī)模:50 - 99人
  • 公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):光伏發(fā)電
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市-余杭區(qū)
  • 聯(lián)系人:林女士
  • 手機(jī):
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