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地址:太原市小店區(qū)學(xué)府街132號華宇百花谷c座2302室
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電力工程經(jīng)理
0.5-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5年以上
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 山西-太原市-小店區(qū)
  • 專業(yè)要求: 輸變電工程技術(shù);
任濤 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé):
1、在公司經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下履行各項目技術(shù)管理工作,是各項目技術(shù)管理的牽頭人,是項目質(zhì)量安全管理的主要負(fù)責(zé)人,對各個項目技術(shù)管理負(fù)全責(zé);
2、工程總工負(fù)有組織各項目部相關(guān)人員了解國家行業(yè)相關(guān)法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程,以及熟悉施工文件、圖紙的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。是圖紙會審的組織者,技術(shù)交底的管理人,是項目技術(shù)文件制定的牽頭人,也是項目采用新技術(shù)、新工藝、新材料的決策者和責(zé)任人;
3、工程總工是編制各項目施工組織設(shè)計的總負(fù)責(zé)人,對施工組織管理技術(shù)的先進性、可行性負(fù)有指導(dǎo)、把關(guān)的決策責(zé)任,對完成合同工期采取技術(shù)措施的可行性,施工安排的針對性負(fù)責(zé);
4、負(fù)責(zé)技術(shù)復(fù)核,統(tǒng)計技術(shù)的應(yīng)用;
5、施工過程中,應(yīng)深入現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)和處理影響工程質(zhì)量的材料、設(shè)備、操作等工程技術(shù)問題。出現(xiàn)質(zhì)量事故,負(fù)有調(diào)查處理和提出整改意見的責(zé)任,并對處理結(jié)果負(fù)責(zé);
6、積極參與工程交工驗收,監(jiān)理、客戶組織的中間驗收、預(yù)驗收等工作;負(fù)有對新材料、新工藝、新技術(shù)的技術(shù)總結(jié),竣工資料的整理,竣工報告的撰寫負(fù)有組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,重要材料應(yīng)親自撰稿;
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求:
1.學(xué)歷及專業(yè):輸變電類相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷。技術(shù)管理相關(guān)職業(yè)資格證書;
2.年齡:35歲-40歲,身體健康;
3.工作經(jīng)驗:具有10年以上輸變電項目施工工作經(jīng)驗,5年以上施工管理工作經(jīng)驗,熟悉工程技術(shù)及管理工作流程,有較為豐富的行業(yè)管理經(jīng)驗;
4.崗位知識:較強的工程質(zhì)量管理能力;具有較豐富的質(zhì)量管理經(jīng)驗,熟悉相關(guān)的法律法規(guī)、規(guī)程規(guī)范及公司各項制度。
5.熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備。
工資待遇:
1、工資+餐補+電腦補(自備筆記本電腦)+話補+工齡補+績效考核(錄用后)+社保(錄用后)
工作時間:周一至周五,提供住宿,出差除外。

職位類別: 建造師

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):電力設(shè)計類
  • 所在地區(qū):山西-太原市-小店區(qū)

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