工作內(nèi)容：
1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部管理工作；
2、負(fù)責(zé)制定和完善市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理的制度、流程，并嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行；
3、帶領(lǐng)本營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤、談判、簽約工作，實(shí)現(xiàn)公司年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)；
4、定期對(duì)部門(mén)員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)估，組織對(duì)員工的培訓(xùn)，提高部門(mén)員工的素質(zhì)能力；
5、參加公司經(jīng)營(yíng)策略的制定，并組織制定中長(zhǎng)期市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策略；
6.負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系協(xié)調(diào)和維護(hù)，保持良好的合作關(guān)系，樹(shù)立公司對(duì)外形象。
任職要求：
要有敏銳的洞察力和市場(chǎng)反饋能力；有敏捷縝密的思維體系和良好的談判運(yùn)籌能力；要有基本的應(yīng)酬能力和調(diào)查征信的能力；良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；良好的品德與高尚的職業(yè)道德；良好的心態(tài)和飽滿(mǎn)的激情；強(qiáng)大的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的執(zhí)行力；優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力；熟練的寫(xiě)作、表達(dá)、閱讀能力；要有善于學(xué)習(xí)，善于總結(jié)的好習(xí)慣；熟悉國(guó)家、地區(qū)、行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)及政策。

職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任

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