一、工作職責(zé)
1、完成公司下發(fā)的目標(biāo)任務(wù)。
2、規(guī)劃類項(xiàng)目開展：確定項(xiàng)目要求，完成資料收集、資料整理、問題分析、方案制定、文本編制、規(guī)劃圖紙繪制，通過(guò)內(nèi)部審查并完成甲方部門審查。
3、協(xié)助區(qū)域規(guī)劃主管進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品質(zhì)量的提升和產(chǎn)品升級(jí)；
4、負(fù)責(zé)所屬項(xiàng)目的的生產(chǎn)計(jì)劃、供應(yīng)商項(xiàng)目管理、產(chǎn)能規(guī)劃、質(zhì)量、成本、進(jìn)度、技術(shù)等工作；
5、與用戶進(jìn)行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題。
二、崗位要求
1、學(xué)歷：專科及其以上， 專業(yè)：電氣工程相關(guān)專業(yè);
2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神，忠誠(chéng)、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信；
3、高度的工作熱情和責(zé)任感，能承受較大的工作壓力；
4、保密意識(shí)強(qiáng)；
5、目前規(guī)劃項(xiàng)目所在城市有泰安，菏澤、東營(yíng)、威海、萊蕪、河南、江西，實(shí)際駐外地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目情況要服從公司安排。
三、必備的工作知識(shí)、技能與經(jīng)驗(yàn)
1、專業(yè)知識(shí)/能力：對(duì)電力基礎(chǔ)知識(shí)有學(xué)習(xí)和了解。
2、通用知識(shí)/能力：對(duì) WORD、EXCEL、CAD、PPT等常用辦公軟件有了解。
四、福利薪資
1、基本工資：2100-2500元/月。
2、績(jī)效工資：900-1000元/月。
3、補(bǔ)貼：午餐補(bǔ)助10元/天。
4、試用期工資：2500元起。
6、雙休，五險(xiǎn)一金；
7、帶薪年休假(滿一年后五天)；
8、高溫補(bǔ)貼（6-8月份5元/天）；
五、績(jī)效獎(jiǎng)金分配說(shuō)明
1、績(jī)效工資根據(jù)員工個(gè)人產(chǎn)值完成情況計(jì)算，年產(chǎn)值任務(wù)按照四個(gè)季度2:3:2:3,季度內(nèi)任務(wù)按照3:3:4；
2、舉例說(shuō)明：例如產(chǎn)值年產(chǎn)值10萬(wàn)，第一季度的任務(wù)總額是10*0.2=2萬(wàn)，1月份任務(wù)是2*0.3=0.6萬(wàn)，2月份任務(wù)是2*0.3=0.6萬(wàn)，3月份任務(wù)是2*0.4=0.8萬(wàn)，當(dāng)月未完成任務(wù)自動(dòng)滾動(dòng)到次月任務(wù)指標(biāo)中.

職位類別： 配電/網(wǎng)自動(dòng)化

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