崗位職責(zé):
1、配合公司制定客戶項(xiàng)目的售前方案;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書的制作與技術(shù)答疑方面的工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期全過程組的管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和發(fā)展、人員的績效考核及培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜;
6、完成上級(jí)交待的其他工作;
招聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,熱工自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)專業(yè);
2、具有3--5年項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的問題分析和解決能力,擁有良好的書面與文字表達(dá)能力;
4、思維敏捷,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:有電力行業(yè)MIS、SIS、EAM、BFS++項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金;
3、彈性工作時(shí)間;
4、帶薪年假;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境;
1、配合公司制定客戶項(xiàng)目的售前方案;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目技術(shù)標(biāo)書的制作與技術(shù)答疑方面的工作;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生命周期全過程組的管理;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的規(guī)劃和發(fā)展、人員的績效考核及培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)部門的溝通協(xié)調(diào)事宜;
6、完成上級(jí)交待的其他工作;
招聘條件:
1、本科及以上學(xué)歷,熱工自動(dòng)化或計(jì)算機(jī)專業(yè);
2、具有3--5年項(xiàng)目開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的問題分析和解決能力,擁有良好的書面與文字表達(dá)能力;
4、思維敏捷,具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
5、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力,適應(yīng)經(jīng)常出差;
6、具有以下經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮:有電力行業(yè)MIS、SIS、EAM、BFS++項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
福利待遇:
1、五險(xiǎn)一金;
2、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)貼、績效獎(jiǎng)金;
3、彈性工作時(shí)間;
4、帶薪年假;
5、優(yōu)越的工作環(huán)境;
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請(qǐng)職位
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1.4-1.5萬/月申請(qǐng)職位1.崗位職責(zé) 1.1.代表公司實(shí)施項(xiàng)目管理,貫徹執(zhí)行國家法律、行政法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,維護(hù)公司整體利益,維護(hù)員工的合法權(quán)益; 1.2.代表公司全權(quán)負(fù)責(zé)該工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、采..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目整體管理實(shí)施,項(xiàng)目勘察、計(jì)劃制定、制度跟蹤及監(jiān)督,對(duì)整體工程負(fù)責(zé); 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全、進(jìn)度、質(zhì)量等項(xiàng)目現(xiàn)場管理工作; 3、負(fù)責(zé)施工方案的編寫,配合完成投標(biāo)文件編寫及..
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20-50萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)管控風(fēng)電項(xiàng)目的工程施工進(jìn)度、風(fēng)險(xiǎn)、質(zhì)量及安全管理; 2、 擅長與EPC方、業(yè)主等項(xiàng)目相關(guān)方有效溝通,堅(jiān)守公司項(xiàng)目建設(shè)要求,協(xié)調(diào)和推動(dòng)項(xiàng)目關(guān)鍵問題、棘手問題的解決; 3、 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司電力工程項(xiàng)目整體管理實(shí)施,項(xiàng)目勘察、計(jì)劃制定、制度跟蹤及監(jiān)督,對(duì)整體工程負(fù)責(zé),即對(duì)項(xiàng)目工程的進(jìn)度、安全、質(zhì)量、成本、資料的監(jiān)督和管理,確保科學(xué)合理; 2、負(fù)責(zé)工程各..
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0.8-1萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)10kV及以下配電安裝項(xiàng)目的方案報(bào)裝、施工管理協(xié)調(diào)、工程竣工驗(yàn)收、送電、土建等工程管理工作, 熟悉電力設(shè)計(jì)、安裝、工程施工等管理業(yè)務(wù);具有解決復(fù)雜問題及突發(fā)事件的能力,有..
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0.9-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)分管項(xiàng)目的實(shí)施,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、施工過程的成本、安全的控制;負(fù)責(zé)現(xiàn)場各方的協(xié)調(diào)管理工作對(duì)現(xiàn)場的問題及困難積極研究對(duì)策及相關(guān)處理措施。 2、負(fù)責(zé)各施工單位與甲方之間的信息傳遞..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員、分包隊(duì)伍的日常管理,全面負(fù)責(zé)施工項(xiàng)目的合同履行、施工管理; 2、負(fù)責(zé)在現(xiàn)場與甲方和監(jiān)理、設(shè)計(jì)以及其他單位的溝通,負(fù)責(zé)處理公司在施工中引起的問題; 3、負(fù)責(zé)制..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)外協(xié)調(diào)(與業(yè)主單位、監(jiān)理單位、設(shè)計(jì)單位的聯(lián)系溝通); 2、與公司內(nèi)部各部門溝通,與施工班組溝通; 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目綜合管理(進(jìn)度、質(zhì)量、安全); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資金管理; 5、有二級(jí)建..
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15-30萬/年申請(qǐng)職位崗位要求: 1、3年以上供電基建(10KV配網(wǎng)、維修)工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn);能夠獨(dú)立管理完成項(xiàng)目; 2、專業(yè)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)豐富,熟悉國家和地方電氣標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī),以及當(dāng)?shù)仉娏Σ块T的相關(guān)規(guī)定;掌握1..
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1-1.5萬/月申請(qǐng)職位1、男性,25歲以上,具有良好的交際能力; 2、熟悉電力工程項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié),懂得電力行業(yè)相關(guān)原理,可以根據(jù)現(xiàn)場情況提出最佳施工方案,熟悉工程簽證等; 3、熟悉供電局流程,資料報(bào)審等方面; 4、全面..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力信息化
- 所在地區(qū):北京-海淀區(qū)
- 聯(lián)系人:王磊
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