(1)組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
(2)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
(3)每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
(4)根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
(5)抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備 完好率和利用率。
(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
(7)定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。
(8)負(fù)責(zé)公司危廢項目的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程管理與運(yùn)作,含生產(chǎn)運(yùn)營、人員管理、技術(shù)管理及內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)等,確保公司各項經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為企業(yè)盈利提供保障;
(9)負(fù)責(zé)危廢處理年度經(jīng)營指標(biāo)的分解、下達(dá)及組織執(zhí)行,并監(jiān)督落實(shí)情況;管理公司危險廢棄物焚燒、物化等各項目的運(yùn)行情況,確保各項目的運(yùn)行符合環(huán)保監(jiān)管和排放要求;
(10)負(fù)責(zé)建立、規(guī)范和宣貫運(yùn)營管理制度體系(包括工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)操作指導(dǎo)守則和規(guī)程、運(yùn)營和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法等);
(11)按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲之間
(2)3年以上同等崗位工作經(jīng)歷,有化工及危廢處置行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(3)懂生產(chǎn)車間流程管理
(2)根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃,掌握生產(chǎn)進(jìn)度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。
(3)每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施。
(4)根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資求采購供應(yīng)計劃,并認(rèn)真實(shí)施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
(5)抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備 完好率和利用率。
(6)負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。
(7)定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。
(8)負(fù)責(zé)公司危廢項目的生產(chǎn)技術(shù)、工藝流程管理與運(yùn)作,含生產(chǎn)運(yùn)營、人員管理、技術(shù)管理及內(nèi)外關(guān)系協(xié)調(diào)等,確保公司各項經(jīng)營指標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為企業(yè)盈利提供保障;
(9)負(fù)責(zé)危廢處理年度經(jīng)營指標(biāo)的分解、下達(dá)及組織執(zhí)行,并監(jiān)督落實(shí)情況;管理公司危險廢棄物焚燒、物化等各項目的運(yùn)行情況,確保各項目的運(yùn)行符合環(huán)保監(jiān)管和排放要求;
(10)負(fù)責(zé)建立、規(guī)范和宣貫運(yùn)營管理制度體系(包括工作標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)操作指導(dǎo)守則和規(guī)程、運(yùn)營和安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法等);
(11)按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
(1)大專以上學(xué)歷,年齡30-45歲之間
(2)3年以上同等崗位工作經(jīng)歷,有化工及危廢處置行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
(3)懂生產(chǎn)車間流程管理
職位類別: 項目經(jīng)理/主管/專員
舉報
產(chǎn)品部經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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0.8-1.2萬/月申請職位一、年齡35-45歲,大專以上文化(機(jī)電類、電氣類、管理類); 二、熟悉大功率變壓器、電抗器的生產(chǎn)流程及工藝,具備獨(dú)立解決問題的能力; 三、有豐富的現(xiàn)場管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的工作實(shí)戰(zhàn)..
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1.5-2萬/月申請職位職責(zé)描述: 1、依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo),在廈門公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,組織生產(chǎn)計劃管理、生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)成本控制、倉儲物資管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、安全生產(chǎn)管理及生產(chǎn)團(tuán)隊建設(shè)等工作; 2..
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面議申請職位一、崗位職責(zé): 1. 組織修編本專業(yè)運(yùn)行及檢修規(guī)程以及繪制的系統(tǒng)圖。 2.組織編制本專業(yè)物資、資金及專業(yè)年度檢修、技術(shù)改造、專項治理、維護(hù)工程項目計劃并組織實(shí)施。 3.解決本專業(yè)的技術(shù)問題,檢查..
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0.8-1.2萬/月申請職位一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門整體運(yùn)營; 2、負(fù)責(zé)落實(shí)生產(chǎn)計劃之生產(chǎn)任務(wù); 3、負(fù)責(zé)員工管理、儲備組長培養(yǎng); 4、制造品質(zhì)管控以及改善,車間人機(jī)料法環(huán)全面管理; 5、向主管副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 二、..
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10-15萬/年申請職位1,有電線電纜公司生產(chǎn)一線管理經(jīng)驗(yàn)3年以上或擔(dān)任過車間主任3年以上,并具有大專以上學(xué)歷;管理經(jīng)驗(yàn)豐富者,可放寬至中專學(xué)歷或同等學(xué)歷; 2、熟悉電線電纜個崗位機(jī)臺的工作職責(zé)并能合理運(yùn)用,略懂..
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1.5-2萬/月申請職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)依據(jù)公司發(fā)展策略,部門工作目標(biāo)、工作計劃的制定,并合理分解分配,定期監(jiān)督、檢查計劃執(zhí)行情況; 2、負(fù)責(zé)建立并完善生產(chǎn)系統(tǒng)的規(guī)章制度、工作流程、工作方法..
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1萬/月申請職位負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面工作。組織實(shí)施生產(chǎn)部下達(dá)的生產(chǎn)計劃全面完成生產(chǎn)任務(wù)。薪酬面議!
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8-20萬/年申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部全面管理工作,對生產(chǎn)、質(zhì)量、倉庫、設(shè)備、安全等各項工作負(fù)全責(zé)。 2、圍繞公司經(jīng)營目標(biāo),負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的產(chǎn)能規(guī)劃,計劃管理,跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度,處理異常,組織并督促部門人員全..
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):江蘇-揚(yáng)州市
- 聯(lián)系人:湯薇
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