1、熟悉高壓電器行業(yè)，對高壓開關(guān)產(chǎn)品的性能及銷售行情有一定的了解，有10年以上相關(guān)銷售經(jīng)驗者；
2、機電或營銷專業(yè)；
3、有較強的談判能力、分析能力、管理能力、熟悉市場運作各環(huán)節(jié)；
4、能有效的管理銷售團隊，充分運用銷售考核激發(fā)團隊的積極性，與客戶良好的溝通，保證公司業(yè)績的良性增長。
4、50歲以下，身體健康，能適應(yīng)長期出差。
2、機電或營銷專業(yè)；
3、有較強的談判能力、分析能力、管理能力、熟悉市場運作各環(huán)節(jié)；
4、能有效的管理銷售團隊，充分運用銷售考核激發(fā)團隊的積極性，與客戶良好的溝通，保證公司業(yè)績的良性增長。
4、50歲以下，身體健康，能適應(yīng)長期出差。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
副總裁_副總經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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18-25萬/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略管理的編制，根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)，制定年度市場開發(fā)計劃及實施方案，并跟進推動落實，對總開發(fā)目標(biāo)任務(wù)負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)公司年度經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)編制年、季、月度營銷..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團隊進行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)各大區(qū)營銷團隊進行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主..
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60-150萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國際營銷團隊進行國外市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定國際營銷主要銷售目標(biāo)與計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實施。 3.負(fù)責(zé)制定整體國際營銷銷售..
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30-60萬/年申請職位基本要求： 1、年齡35-42周歲，本科及以上學(xué)歷；條件特別優(yōu)秀者可適度放寬； 2、有建筑、弱電、智能、安防相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，10年以上全國性銷售團隊銷售管理經(jīng)驗，操盤過上億經(jīng)營盤。 3、能帶領(lǐng)..
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1-6萬/月申請職位1、組織營銷中心根據(jù)公司年度目標(biāo)制定銷售計劃且監(jiān)督執(zhí)行、2、組織參加國外的展會開拓國際市場。3、制定部門銷售的各項管理制度。要求：有8年以上的軟包鋰電池銷售管理經(jīng)驗，有一定的客戶源，能夠獨..
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面議申請職位工作內(nèi)容： 協(xié)助市場營銷部主任負(fù)責(zé)市場營銷及客服體系建設(shè)，商業(yè)模式創(chuàng)新，大場景、大客戶開發(fā)，關(guān)鍵客戶管理，整合營銷傳播等工作。 任職要求： 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.具備10年及以上能源、..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：外商獨資
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類
- 所在地區(qū)：福建-福州市-倉山區(qū)
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