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項(xiàng)目經(jīng)理
1-1.2萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京
金經(jīng)理 HR 三個(gè)月前活躍
工作描述:
1、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的實(shí)施、管理和控制,負(fù)責(zé)對(duì)施工分包商的管理,對(duì)合同履約和項(xiàng)目管理目標(biāo)負(fù)責(zé);
2、編制項(xiàng)目計(jì)劃及總結(jié),負(fù)責(zé)項(xiàng)目的計(jì)劃與分工,并對(duì)計(jì)劃分工的準(zhǔn)確性負(fù)責(zé);貫徹項(xiàng)目進(jìn)度、成本、質(zhì)量、安全環(huán)境、文明施工等目標(biāo);
3、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中的設(shè)計(jì)變更、工程簽證、預(yù)算執(zhí)行、工程中間驗(yàn)收、調(diào)試及性能驗(yàn)收、竣工資料的整理等負(fù)全部責(zé)任,并組織與分承包方及業(yè)主方的結(jié)算工作;
4、負(fù)責(zé)組建項(xiàng)目部和制訂項(xiàng)目的各項(xiàng)管理制度,并對(duì)項(xiàng)目部員工進(jìn)行業(yè)績(jī)考核與評(píng)價(jià)、聘任與辭退、薪酬分配與處罰,并對(duì)員工的使用負(fù)管理責(zé)任,對(duì)薪酬分配的合理性負(fù)責(zé);
5、負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目開(kāi)工所需的相關(guān)手續(xù),項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)各方關(guān)系維護(hù)及項(xiàng)目?jī)?nèi)各類(lèi)資產(chǎn)的所屬、調(diào)撥、變更等管理工作;
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部自覺(jué)接受公司對(duì)項(xiàng)目部的過(guò)程監(jiān)管,對(duì)違反公司項(xiàng)目管理規(guī)定和流程的行為進(jìn)行整改直至滿(mǎn)足公司管理要求。
工作要求:
1、基本要求:年齡30-45歲,身體健康;
2、化工、環(huán)境工程、熱能、機(jī)械、電力等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)或注冊(cè)建造師證書(shū)或注冊(cè)結(jié)構(gòu)師證書(shū)優(yōu)先;
3、工作經(jīng)驗(yàn):10年以上工程工作經(jīng)歷,有機(jī)電工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),至少1個(gè)及以上電力、化工行業(yè)工程項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)歷;有除塵、脫硫脫硝經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、為人正直,具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,能吃苦耐勞、積極主動(dòng)和強(qiáng)烈的工作責(zé)任心;
5、具有良好的協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);具備良好的談判能力和技巧;有較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力;
6、具備組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開(kāi)展項(xiàng)目策劃和計(jì)劃分解、項(xiàng)目預(yù)算和成本控制、項(xiàng)目驗(yàn)收和結(jié)算的業(yè)務(wù)知識(shí)和管理能力;
7、熟悉項(xiàng)目質(zhì)量、安全、環(huán)境和職業(yè)健康有關(guān)政策、法律法規(guī)和管理標(biāo)準(zhǔn);了解相關(guān)工程施工管理以及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范。

職位類(lèi)別: 項(xiàng)目經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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  • 聯(lián)系人:金經(jīng)理
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