崗位職責(zé):
1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。
3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,對體系實施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)處理日常工作中的不符合項。
5、參與內(nèi)審、第二三方審核、管理評審。
6、按要求協(xié)助各部門/中心進(jìn)行內(nèi)審、第二三方審核、管理評審不符合項的分析及措施制訂并進(jìn)行有效性驗證。
7、負(fù)責(zé)實施供應(yīng)商包括外協(xié)質(zhì)量保證能力或過程能力的評估。
8、協(xié)助各個部門組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對管理體系文件進(jìn)行修訂。
10、按要求對管理體系各過程運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。
11、實施體系文件及技術(shù)文件管理,包括發(fā)放、回收、存檔及作廢等。
12、科室不符合項整改實施。
13、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動。
14、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、電子類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立實施經(jīng)驗;
4、三體系內(nèi)審員,年以上管理體系維護(hù)及改進(jìn)工作經(jīng)驗;
5、掌握過程審核技能
6、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
1、協(xié)助科室主任按策劃結(jié)果建立質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康安全三體系。
2、負(fù)責(zé)組織制定管理體系各層次文件。
3、負(fù)責(zé)管理體系的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作,對體系實施有效性進(jìn)行監(jiān)督和檢查。
4、負(fù)責(zé)處理日常工作中的不符合項。
5、參與內(nèi)審、第二三方審核、管理評審。
6、按要求協(xié)助各部門/中心進(jìn)行內(nèi)審、第二三方審核、管理評審不符合項的分析及措施制訂并進(jìn)行有效性驗證。
7、負(fù)責(zé)實施供應(yīng)商包括外協(xié)質(zhì)量保證能力或過程能力的評估。
8、協(xié)助各個部門組織、實施體系文件學(xué)習(xí)、培訓(xùn)工作。
9、協(xié)助各個部門領(lǐng)導(dǎo)對管理體系文件進(jìn)行修訂。
10、按要求對管理體系各過程運行有關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、分析與反饋。
11、實施體系文件及技術(shù)文件管理,包括發(fā)放、回收、存檔及作廢等。
12、科室不符合項整改實施。
13、積極參與質(zhì)量改進(jìn)活動。
14、完成上級臨時交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,電氣自動化、電子類相關(guān)專業(yè);
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、有質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全體系建立實施經(jīng)驗;
4、三體系內(nèi)審員,年以上管理體系維護(hù)及改進(jìn)工作經(jīng)驗;
5、掌握過程審核技能
6、熟練應(yīng)用辦公軟件,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作精神,原則性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。
職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)
舉報
船體工程師職業(yè)大全:

全選
申請職位
-
1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實; 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、監(jiān)..
-
6.5-8.5千/月申請職位1、組織公司內(nèi)部管理體系的建立及推行工作,體系文件編制修訂,定期檢查體系執(zhí)行過程中存在的問題,確保公司體系正常運行; 2、組織公司內(nèi)部審核,二方審核及三方審核的應(yīng)審工作,并針對審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)..
-
0.8-1.2萬/月申請職位1.熟悉了解9001體系要求運作,含內(nèi)外審核,第三方審核認(rèn)證。 2.熟悉/3C/CE/UL2054/UN38.3全套/PSE/KC/IEC62133等 3.做過電池行業(yè),有品質(zhì)管理經(jīng)念一年以上
-
6-9千/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)產(chǎn)品與項目要求開發(fā)與評估新材料,分析總結(jié)及量產(chǎn)導(dǎo)入; 2、負(fù)責(zé)日常技術(shù)工作,包括材料檢測標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)格書的擬定、協(xié)助處理材料在量產(chǎn)過程的問題等; 3、根據(jù)研發(fā)材料需求,對..
-
6-8千/月申請職位1、統(tǒng)籌規(guī)劃公司的組織架構(gòu)、管理體系結(jié)構(gòu)及運作流程,并及時優(yōu)化和改進(jìn); 2、編寫管理體系管理手冊、程序文件及三級文件,不斷完善管理體系文件; 3、擬定并執(zhí)行年度的質(zhì)量&環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo),并定..
-
8-9千/月申請職位崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)建立、完善公司質(zhì)量管理體系,及推進(jìn)、實施并對體系運行情況的監(jiān)控。 2.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系認(rèn)證與評審的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)工作,并做好體系維護(hù)工作。 3.負(fù)責(zé)按照管理體系標(biāo)準(zhǔn)要求..
-
1.5-2萬/月申請職位1.男女不限,大專以上學(xué)歷,年齡:28-38歲 2.主要負(fù)責(zé)公司體系維護(hù)和運行,定期內(nèi)部審核和接待客戶審核。 3.有體系工作經(jīng)驗3年以上,能夠獨立負(fù)責(zé)體系運行和文件的編寫、修訂完善。 4.26天工作制度..
-
1.2-2.5萬/月申請職位工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)跟蹤和定期更新EHS相關(guān)法律法規(guī)及其符合性運用; 2.負(fù)責(zé)專注于工廠內(nèi)的各類EHS體系規(guī)章推動落實; 3.負(fù)責(zé)ISO14001和ISO45001體系各級文件的編制、修訂、宣貫、和執(zhí)行、..
-
6-8千/月申請職位崗位職責(zé): 1、建立和維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,體系運行計劃的編制,流程優(yōu)化和導(dǎo)入; 2、參與各部門體系文件編制,論證指導(dǎo)體系流程制度的科學(xué)有效性; 3、策劃并實施內(nèi)部審核、管理評審,并對檢..
-
0.6-1萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)策劃安排做好外部審核認(rèn)證申報資料準(zhǔn)備,溝通內(nèi)外部相關(guān)要求; 2、按客戶驗廠要求做好客戶驗廠資料準(zhǔn)備,外部驗廠實施協(xié)調(diào)工作,并確保外審順利通過; 3、按照客戶或認(rèn)證要求對外..
- 所屬行業(yè):智能電網(wǎng)
- 所在地區(qū):山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人:周
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址: