1.具備專業(yè)的人力資源管理能力,熟悉人力資源管理流程以及相關法律法規(guī)政策;
2.具備良好的觀察和分析能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他部門進行良好的溝通,保持良好的關系;
4.具備組織管理能力;
5.具備應變能力以及處理問題的能力,遇到突發(fā)事件能及時妥善處理;
6.具備良好的人際交往能力。
任職條件:
1.人力資源、行政管理相關專業(yè)專科以上學歷;
2.具備3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
3.參加過相關人力資源管理、勞動法律法規(guī)等方面的培訓工作;
4.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策;
5.具備創(chuàng)新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關注人力資源管理最新理論和方法;
6.工作認真、負責,具備高度的工作熱情。
2.具備良好的觀察和分析能力;
3.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能與其他部門進行良好的溝通,保持良好的關系;
4.具備組織管理能力;
5.具備應變能力以及處理問題的能力,遇到突發(fā)事件能及時妥善處理;
6.具備良好的人際交往能力。
任職條件:
1.人力資源、行政管理相關專業(yè)專科以上學歷;
2.具備3年以上人力資源相關工作經(jīng)驗;
3.參加過相關人力資源管理、勞動法律法規(guī)等方面的培訓工作;
4.具備人力資源管理方面的專業(yè)知識,熟悉人力資源管理流程和相關法律法規(guī)政策;
5.具備創(chuàng)新精神和學習能力,能不斷的提高自身的能力和水平,關注人力資源管理最新理論和方法;
6.工作認真、負責,具備高度的工作熱情。
職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
人力資源主管職業(yè)大全:
全選
申請職位
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6-8千/月申請職位技能要求: HR,人力資源,員工關系,招聘 1、協(xié)助人力資源總監(jiān),制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略和人力資源政策,為重大人事決策提供建議和信息支持; 2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度; ..
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0.8-1.2萬/月申請職位1、負責公司人力資源規(guī)劃。根據(jù)公司銷售業(yè)績要求或生產(chǎn)規(guī)模要求,規(guī)劃銷售人員或生產(chǎn)人員數(shù)量,并確定員工素質(zhì)條件,包括員工受教育水平、品德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作經(jīng)驗等。 2、崗位說明書的制定及..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):山西-晉中市-榆次區(qū)
- 聯(lián)系人:侯鑫
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工作地址
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