負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的代理或銷售；底價(jià)制結(jié)算方式。多勞多得，無基本工資。要求有項(xiàng)目資源或電力行業(yè)背景。
職位類別： 品牌經(jīng)理/主管/專員
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土地整治銷售經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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4-6萬/月申請職位崗位職責(zé) 1、熟練運(yùn)用公司銷售平臺進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系。 2、熟悉公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)業(yè)務(wù)綜合知識提升。 3、做好常規(guī)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)和客戶服務(wù)工作。 4、定期進(jìn)行客戶回訪，做好售后服務(wù)調(diào)研。 5、完成績效考核..
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2-4萬/月申請職位1、完成其團(tuán)隊(duì)承擔(dān)的各項(xiàng)業(yè)績指標(biāo)，合同簽訂及執(zhí)行。 2、完成其所負(fù)責(zé)的市場規(guī)劃：客戶需求和計(jì)劃、市場機(jī)會分析和策略、客戶關(guān)系提升策劃、競爭對手分析及應(yīng)對等；并每季度根據(jù)市場競爭態(tài)勢更新，..
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1-2萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司高低壓成套設(shè)備的銷售及電力工程總包的推廣及銷售； 2、拜訪周邊地區(qū)的設(shè)計(jì)院、總包安裝公司、甲方市場，尋找市場機(jī)會。 3、通過主動收集項(xiàng)目信息，篩選分析有效合作項(xiàng)目，開..
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6-18萬/年申請職位1、本科及以上學(xué)歷； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 3、有責(zé)任心，可接受出差安排。
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0.6-1萬/月申請職位制定并執(zhí)行區(qū)域銷售計(jì)劃，確保銷售目標(biāo)達(dá)成； - 建立并管理銷售團(tuán)隊(duì)，包括人員的招聘、培訓(xùn)和績效評估； - 開發(fā)銷售渠道，建立良好的銷售網(wǎng)絡(luò)； - 制定合理的銷售預(yù)算和銷售計(jì)劃，并對銷售情..
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12-36萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)省級電網(wǎng)及地區(qū)電網(wǎng)市場開拓、投標(biāo)工作。 2、區(qū)域內(nèi)有一定資源。 3、區(qū)域：上海、山東、河北、山西、河南、福建、浙江、廣東、江蘇、江西、湖北等。 高薪聘請，待遇面議。
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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20-30萬/年申請職位1、負(fù)責(zé)開發(fā)市場、銷售本公司生產(chǎn)的變壓器和高低壓成套設(shè)備等設(shè)備 ； 2、大專及以上學(xué)歷，熱愛銷售工作，有2年以上同行銷售工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備良好的分析和判斷能力，較強(qiáng)的敬業(yè)精神和執(zhí)行能力； 4..
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5-8千/月申請職位一、崗位職責(zé)： 在公司業(yè)務(wù)主管的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展，包括尋找潛在項(xiàng)目、項(xiàng)目前期的交流、參與設(shè)計(jì)合同的簽訂及回款等后續(xù)工作；參與客戶資源的維護(hù)工作、及日常的銷售案頭工作。 二、任職要求..
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0.5-1萬/月申請職位1、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司電網(wǎng)、行業(yè)用戶、直接用戶、國際貿(mào)易等銷售業(yè)務(wù)的開展與落實(shí)；負(fù)責(zé)集團(tuán)與泛在電力物聯(lián)網(wǎng)等新市場、新業(yè)務(wù)的開拓； 2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司營銷市場、渠道的開發(fā)與維護(hù)，以及市場公關(guān)的協(xié)調(diào)..
- 所屬行業(yè)：電力、電氣、自動化、熱力、鍋爐、照明、電池、電源、電纜、光電等
- 所在地區(qū)：山東-濟(jì)南市
- 聯(lián)系人：王
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