薪酬范圍：年薪面議
崗位職責(zé)：一、組織實(shí)施董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。二、定期組織召開股東會議，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及近期工作計(jì)劃。三、提請聘任或解聘公司各分管部門負(fù)責(zé)人及下屬。四、制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程。五、制定各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善六、完成董事會交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電力工程行業(yè)或施工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)：通曉企業(yè)管理綜合知識，良好的社交能力，溝通能力，執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
崗位職責(zé)：一、組織實(shí)施董事會批準(zhǔn)的公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案。二、定期組織召開股東會議，制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及近期工作計(jì)劃。三、提請聘任或解聘公司各分管部門負(fù)責(zé)人及下屬。四、制定公司投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理方案、企業(yè)操作流程。五、制定各項(xiàng)管理制度的建設(shè)和完善六、完成董事會交辦的其它工作任務(wù)。
任職要求：10年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上電力工程行業(yè)或施工行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上高層管理經(jīng)驗(yàn)：通曉企業(yè)管理綜合知識，良好的社交能力，溝通能力，執(zhí)行能力，客戶服務(wù)能力及組織協(xié)調(diào)能力。
職位類別： 其他
舉報(bào)
總經(jīng)理助理職業(yè)大全：
全選
申請職位
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0.5-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 2.負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送，請集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 3.協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營..
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2-3.5萬/月申請職位1、從事高低壓成套行業(yè)總監(jiān)、副總等管理崗位累計(jì)經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 2、熟悉電力行業(yè)的相關(guān)產(chǎn)品，了解工藝流程； 3、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司日常管理工作，定期匯報(bào)經(jīng)營狀況及重大事項(xiàng)；能提高集團(tuán)各部門團(tuán)..
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20-50萬/年申請職位崗位職責(zé) 1.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，管理部門開發(fā)、投資、市場方面日常工作，對部門日常管理工作的成果負(fù)責(zé)； 2.在開發(fā)部總經(jīng)理指導(dǎo)下，協(xié)調(diào)事業(yè)部與各權(quán)屬公司的工作關(guān)系，對投資、開發(fā)體系的順暢..
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80-100萬/年申請職位直接上級：集團(tuán)董事長 直屬下級：各中心總監(jiān) 工作地點(diǎn)：山東子公司 薪 酬：80-100萬/年 【聯(lián)系電話】鄧先生 13423849600 負(fù)責(zé)山東子公司整體經(jīng)營計(jì)劃的制訂、執(zhí)行和監(jiān)督工作，對公司進(jìn)行重..
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40-80萬/年申請職位1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)國內(nèi)營銷團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場開拓、產(chǎn)品銷售，完成年度任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)制定營銷主要銷售目標(biāo)與計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度，并主導(dǎo)實(shí)施。 3.負(fù)責(zé)制定整體營銷銷售策略，并主導(dǎo)..
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12-30萬/年申請職位銷售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說明及要求）： 1、根據(jù)公司市場營銷計(jì)劃，制定銷售計(jì)劃，開展銷售工作，推動并完成區(qū)域銷售指標(biāo)。2、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域..
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0.8-1萬/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)水電事業(yè)中心綜合協(xié)調(diào)與公共關(guān)系維護(hù)，負(fù)責(zé)組織水電中心的外聯(lián)、接待工作、內(nèi)部活動組織； 2、負(fù)責(zé)水電站日常管理工作； 3、熟悉電站的運(yùn)營管理； 4、負(fù)責(zé)各電站預(yù)算及管控，制度..
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1.5-2萬/月申請職位1、本科以上學(xué)歷。 2、有過電力公司項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的工作經(jīng)驗(yàn)。 3、年齡在30-55歲之間。 4、有過125兆瓦以上火電安裝項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，或擔(dān)任過110KV變電站項(xiàng)目經(jīng)理以上職務(wù)的經(jīng)理。 5、工資面議。
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40-100萬/年申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)主輔一體監(jiān)控系統(tǒng)設(shè)計(jì)開發(fā)。 2、負(fù)責(zé)各部門組織結(jié)構(gòu)搭建、人員招聘和面試、員工培訓(xùn)及考核等。 3、以市場發(fā)展及客戶需求為導(dǎo)向，分析并擬訂開發(fā)策略，建立自行開發(fā)策略，并推動實(shí)..
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2-4萬/月申請職位任職要求 1、具有遠(yuǎn)大志向、良好品格和職業(yè)道德; 2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，8 年以上電力行業(yè)銷售、管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備與電力系統(tǒng)廳（局）級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、對接、溝通工作的能力和經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉市場..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：電力其它類
- 所在地區(qū)：山西-太原市
- 聯(lián)系人：任小姐
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