崗位職責(zé)：

建立并優(yōu)化安全庫(kù)存模型：
1. 負(fù)責(zé)建立安全庫(kù)存模型，并根據(jù)安全庫(kù)存模型對(duì)常用備件提前備貨；
2. 負(fù)責(zé)確?，F(xiàn)場(chǎng)供應(yīng)的滿足，無(wú)客服投訴；
3. 負(fù)責(zé)定期進(jìn)行庫(kù)存分析及優(yōu)化方案制定及推進(jìn)實(shí)施。

負(fù)責(zé)庫(kù)存優(yōu)化：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)舊件返修、備件調(diào)撥工作提供數(shù)據(jù)和分析支持，引導(dǎo)整個(gè)備件體系良性運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 負(fù)責(zé)備件倉(cāng)儲(chǔ)計(jì)劃執(zhí)行情況分析與優(yōu)化；
3. 定期出具呆滯物料清單，并負(fù)責(zé)推進(jìn)呆滯物料的及時(shí)處理，有效降低總體庫(kù)存。

負(fù)責(zé)備件需求預(yù)測(cè)：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)備件預(yù)算進(jìn)行監(jiān)督控制。

部門(mén)業(yè)務(wù)協(xié)助及建議：
1. 協(xié)助制定逆向物流、備件倉(cāng)儲(chǔ)業(yè)務(wù)的流程、制度及考核指標(biāo)。

部門(mén)信息管理工作：
1. 負(fù)責(zé)部門(mén)月度、季度、年度工作報(bào)告的審核；
2. 負(fù)責(zé)部門(mén)信息化建設(shè)的推進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)物資組招聘及崗位優(yōu)化（人員分工合理配置、培訓(xùn)，團(tuán)隊(duì)建設(shè)）。

任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷；
2. 2年以上相關(guān)備品備件管理經(jīng)驗(yàn)。

職位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管/專員

舉報(bào)