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高溫補貼
崗位晉升
周末雙休
市場部部長
0.8-1萬/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 不限
  • 更新時間: 2022-07-11
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 北京
丁女士 HR 三個月前活躍
崗位職責(zé): 1.結(jié)合公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定產(chǎn)業(yè)營銷規(guī)劃,監(jiān)督、檢查營銷指標分解工作,確保各項營銷指標計劃按照公司整體的客戶結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方向進行分解實施; 2.負責(zé)市場管理相關(guān)制度的制定、監(jiān)督執(zhí)行和修訂工作根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的決策,進行相應(yīng)市場管理制度的制定和修訂工作,并監(jiān)督下屬單位在制度規(guī)定的范圍內(nèi)進行市場開拓; 3.負責(zé)對下屬單位之間出現(xiàn)的業(yè)務(wù)糾紛進行調(diào)研、協(xié)調(diào)、解決、處理、考核; 4.針對國網(wǎng)、南網(wǎng)及五大發(fā)電公司的集中統(tǒng)一招標項目,提前組織各內(nèi)部單位的銷售負責(zé)人召開標前工作調(diào)度會議或?qū)m椡ㄖ?,確定參與投標的企業(yè),明確相互間的分工與職責(zé),科學(xué)合理的制定投標報價策略,確保各單位通過分工協(xié)作; 5.負責(zé)掌握各單位的重大成熟客戶資源,建立統(tǒng)一的管理體系,制定詳細的客戶回訪計劃; 6.對于新興市場高層客戶,牽頭組織并實施高端客戶的高層拜訪、公關(guān)及產(chǎn)品推介等市場開拓的前期準備工作,為各單位后期的市場入圍、項目運作等工作的開展提供保障; 7.對各單位所參與的重大項目的推進情況進行跟蹤、督促與落實,了解項目推進情況,掌握項目發(fā)展的最新動態(tài),及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報情況; 8.負責(zé)收集重大項目的投標總結(jié),及時掌握各競爭對手的投標報價情況,對各競爭對手的報價策略調(diào)整情況、中(落)標因素等進行全面細致的分析,并及時提出相關(guān)的應(yīng)對建議和意見。

任職要求: 1.具備良好的溝通能力和個人素養(yǎng); 2.對新能源行業(yè)有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位類別: 市場經(jīng)理/主管

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):股份公司
  • 所屬行業(yè):電力安裝/調(diào)試類
  • 所在地區(qū):新疆-烏魯木齊市-新市區(qū)
  • 聯(lián)系人:丁女士
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