一、職位要求:
1、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉國(guó)家人力資源行業(yè)相關(guān)法規(guī)及政策,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;
3、較強(qiáng)的親和力、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神,具有良好的觀察力、執(zhí)行力;
4、處事穩(wěn)重,為人正直,誠(chéng)實(shí)守信,分析、解決問(wèn)題能力強(qiáng),形象氣質(zhì)佳;
5、具備良好的寫(xiě)作能力,能夠編寫(xiě)公司各項(xiàng)工作計(jì)劃、總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等文件;
6、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理,對(duì)于行政后勤管理、行政事務(wù)管理有較豐富的經(jīng)驗(yàn);
7、具備優(yōu)秀的外部公關(guān)能力及解決突發(fā)事件的能力。
二、崗位職責(zé):
1、制定公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善、細(xì)化辦公管理體系和流程,并監(jiān)督執(zhí)行;
2、完成各項(xiàng)行政工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,并據(jù)此對(duì)公司發(fā)展提出合理化建議;
3、執(zhí)行公司年度行政計(jì)劃,費(fèi)用控制管理,做好日常行政管理工作;
4、做好員工、各部門(mén)及上、下級(jí)之間的溝通協(xié)調(diào)工作;
5、參與組織、協(xié)調(diào)安排公司的各種會(huì)議及活動(dòng),做好公司的各項(xiàng)接待工作;
6、妥善處理外部服務(wù)單位的各種關(guān)系,為公司的發(fā)展整合有利資源;
7、負(fù)責(zé)公司印章管理、人事檔案管理、考勤紀(jì)律、辦公用品采購(gòu)和日常維護(hù)管理、負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生環(huán)境管理等;
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
三、薪酬福利
1、試用期三個(gè)月,實(shí)收月工資6000元(不含五險(xiǎn)一金)。
2、轉(zhuǎn)正后薪酬福利另定。
職位類(lèi)別:
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
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