崗位職責(zé)
(1)負責(zé)云南分公司技術(shù)管理工作;
(2)負責(zé)云南分公司質(zhì)量管理工作;
(3)建立云南分公司質(zhì)量、技術(shù)管理體系;
(4)參與制訂云南分公司經(jīng)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保指標(biāo)的順利完成;
(5)參與電力企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),負責(zé)電網(wǎng)接入系統(tǒng)并網(wǎng)相關(guān)手續(xù)辦理;
(6)協(xié)調(diào)管理項目環(huán)評、水保相關(guān)手續(xù)辦理;
(7)負責(zé)各項目物資需求計劃的審核、報送;
(8)協(xié)助分公司總經(jīng)理其他管理工作;
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
(10)遵守公司規(guī)章制度,維護公司企業(yè)形象,嚴守企業(yè)秘密。
任職條件
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣工程與自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上輸變電、火電廠、風(fēng)電廠電氣施工管理經(jīng)驗,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)熟練運用CAD、WORD,EXCEL,PPT等軟件,具有一定的語言文字表達寫作能力,能草擬工作計劃、技術(shù)總結(jié)和報告;
(4)熟悉輸變電項目施工及運維的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
(5)有較強的解決問題的能力;
(6)有調(diào)度證、高壓入網(wǎng)證、駕駛證者優(yōu)先,可適應(yīng)經(jīng)常出差;
(7)有較好的團隊合作精神,能承受快節(jié)奏的工作。
(1)負責(zé)云南分公司技術(shù)管理工作;
(2)負責(zé)云南分公司質(zhì)量管理工作;
(3)建立云南分公司質(zhì)量、技術(shù)管理體系;
(4)參與制訂云南分公司經(jīng)營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃,推動并確保指標(biāo)的順利完成;
(5)參與電力企業(yè)的溝通協(xié)調(diào),負責(zé)電網(wǎng)接入系統(tǒng)并網(wǎng)相關(guān)手續(xù)辦理;
(6)協(xié)調(diào)管理項目環(huán)評、水保相關(guān)手續(xù)辦理;
(7)負責(zé)各項目物資需求計劃的審核、報送;
(8)協(xié)助分公司總經(jīng)理其他管理工作;
(9)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作;
(10)遵守公司規(guī)章制度,維護公司企業(yè)形象,嚴守企業(yè)秘密。
任職條件
(1)大學(xué)本科以上學(xué)歷,電氣工程與自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
(2)5年以上輸變電、火電廠、風(fēng)電廠電氣施工管理經(jīng)驗,中級以上專業(yè)技術(shù)職稱;
(3)熟練運用CAD、WORD,EXCEL,PPT等軟件,具有一定的語言文字表達寫作能力,能草擬工作計劃、技術(shù)總結(jié)和報告;
(4)熟悉輸變電項目施工及運維的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn);
(5)有較強的解決問題的能力;
(6)有調(diào)度證、高壓入網(wǎng)證、駕駛證者優(yōu)先,可適應(yīng)經(jīng)常出差;
(7)有較好的團隊合作精神,能承受快節(jié)奏的工作。
職位類別: 電力工程師/技術(shù)員
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技術(shù)經(jīng)理人職業(yè)大全:
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全選
申請職位
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6-8千/月申請職位工作內(nèi)容: 1、根據(jù)項目合同、公司要求、甲方要求及相關(guān)規(guī)范,對工程進行安全、進度、質(zhì)量及成本全過程管理; 2、了解項目各類風(fēng)險,提前做好預(yù)防措施; 3、代表公司與項目相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào),處理與..
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1.5-2.5萬/月申請職位1.基本要求: 電氣工程相關(guān)專業(yè),33歲以上,本科及以上學(xué)歷。 2.工作能力要求 (1)負責(zé)技術(shù)部的管理制度、規(guī)范、工藝等的完善及更新。 (2)勝任新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新項目的指導(dǎo)及推廣工作。..
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100-120萬/年申請職位1.貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)、技術(shù)監(jiān)督的有關(guān)要求; 2.按照上級要求和技術(shù)中心建設(shè)方案,開展技術(shù)中心籌備和建設(shè); 3.負責(zé)技術(shù)中心全面運營、管理工作; 4.負責(zé)為集團發(fā)電及相關(guān)產(chǎn)業(yè)提供覆蓋生產(chǎn)運..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1、按照公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理要求制定部門安全生產(chǎn)目標(biāo)、生產(chǎn)指標(biāo)和工作計劃。 2、負責(zé)電力技術(shù)事業(yè)部的安全生產(chǎn)管理工作,組織制定部門生產(chǎn)管理二級制度。 3、負責(zé)年度安全生產(chǎn)指標(biāo)落實到..
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1.2-1.8萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、與銷售或客戶溝通技術(shù)方案,制定技術(shù)方案,制作技術(shù)標(biāo)書。 2、對國家電網(wǎng),南方電網(wǎng)技術(shù)標(biāo)招投標(biāo)工作熟悉,會使用投標(biāo)工具。 3、投標(biāo)方案圖紙與清單的制作,將外詢物資的技術(shù)資料整理..
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1-1.6萬/月申請職位1、本科及以上學(xué)歷,電力系統(tǒng)、電力電子、電氣工程自動化、熱能與動力工程、工程熱物理、制冷或熱控,儲能等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上新能源行業(yè)工作經(jīng)驗和5個以上項目經(jīng)驗;了解儲能熱管理系統(tǒng)設(shè)計要點..
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1.5-2.5萬/月申請職位1. 善于溝通與協(xié)調(diào),有本部門管理能力; 2. 精通聚合物鋰電池的原理和設(shè)計,熟悉相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3. 對電池材料性能與各項技術(shù)參數(shù)有深刻認識,能優(yōu)化現(xiàn)在材料體系,提高現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝水平;..
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面議申請職位工作職責(zé):1、在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責(zé)的任務(wù);2、負責(zé)產(chǎn)品的售前、售后技術(shù)支持(安裝、維修、調(diào)試等);3、參與培訓(xùn)用戶,提供現(xiàn)場指導(dǎo)等售后技術(shù)..
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1.2-1.5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、完成新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、樣品試制、性能評測以及驗證實施;產(chǎn)品生產(chǎn)工藝優(yōu)化; 2、工藝文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的編制、優(yōu)化改進、培訓(xùn); 3、各工段工藝的優(yōu)化改進方案的制定,以及新工藝的驗證..
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面議申請職位1.大中型電纜制造企業(yè)五年以下經(jīng)理工作經(jīng)驗; 2.原始學(xué)歷為全日制大?;蛞陨希砉?,河南工學(xué)院佳。 3.薪酬面談,庸者勿擾。
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):國有企業(yè)
- 所屬行業(yè):新能源發(fā)電其他類
- 所在地區(qū):北京-大興區(qū)
- 聯(lián)系人:丘小姐
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工作地址
- 地址:北京市大興區(qū)金星西路5號綠地中央廣場A座16層