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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
工作內(nèi)容：
1.主要負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的質(zhì)量管理控制工作
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任何要求：
1.質(zhì)量管理相關(guān)工作年限5年以上
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力；
4 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能；
5 具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
1.主要負(fù)責(zé)整個(gè)產(chǎn)品線(xiàn)的質(zhì)量管理控制工作
2.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任何要求：
1.質(zhì)量管理相關(guān)工作年限5年以上
2.熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
3.優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力和分析解決問(wèn)題能力；
4 具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和領(lǐng)導(dǎo)技能；
5 具有良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力。
職位類(lèi)別： 質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理(QA/QC經(jīng)理)
舉報(bào)
品牌經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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0.8-1.2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系、計(jì)量確認(rèn)管理體系標(biāo)準(zhǔn)的貫徹實(shí)施和持續(xù)改善； 2、負(fù)責(zé)從樣品到量產(chǎn)整個(gè)生產(chǎn)過(guò)程的產(chǎn)品質(zhì)量控制,通過(guò)測(cè)試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量； 3、負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的原因..
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1.2-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)貫徹落實(shí)，改善公司質(zhì)量管理工作。 2、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題，對(duì)產(chǎn)品整體質(zhì)量提升、降低不良生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)； 3、合理改進(jìn)和規(guī)范檢驗(yàn)流程、及..
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1.5-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)公司鎳氫電芯研發(fā)、生產(chǎn)和pack生產(chǎn)的質(zhì)量檢驗(yàn)； 2、組織制定或更新電池工廠(chǎng)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)質(zhì)量管理制度； 3、負(fù)責(zé)組織檢驗(yàn)人員執(zhí)行檢驗(yàn)工作，對(duì)制程質(zhì)量異常原因的追查與處理； 4..
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0.6-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位8年及以上檢測(cè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉檢測(cè)、認(rèn)證、外檢平臺(tái)建設(shè)及市場(chǎng)開(kāi)拓。
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位1.統(tǒng)籌管理質(zhì)量管理部所管轄的事務(wù)與人員，合理分配工作任務(wù)，監(jiān)督檢查質(zhì)量管理部?jī)?nèi)部工作，完成部門(mén)任務(wù)目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)完成體系認(rèn)證工作； 3.監(jiān)督檢查下屬人員的工作進(jìn)度與工作質(zhì)量，及時(shí)指..
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1-2萬(wàn)/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】： 1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略組織制定相應(yīng)的質(zhì)量管理目標(biāo)戰(zhàn)略； 2、負(fù)責(zé)體系等相關(guān)質(zhì)量管理文件制定、實(shí)施和修改； 3、負(fù)責(zé)工廠(chǎng)中心內(nèi)各部門(mén)涉及質(zhì)量信息的收集、統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)，負(fù)責(zé)政..
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0.8-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)質(zhì)量控制部的全面管理。 2、負(fù)責(zé)完善修訂本部門(mén)管理制度、考核細(xì)則，文件記錄等。 3、負(fù)責(zé)組織本部門(mén)的宣貫培訓(xùn)等工作，根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。 4、負(fù)責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)工作安排并傳達(dá)至..
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0.8-1.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司生產(chǎn)項(xiàng)目，建立、完善和維護(hù)品質(zhì)管理體系、品質(zhì)制度； 2、負(fù)責(zé)所有QE程序、工作文件以及表單的設(shè)計(jì)、更改和完善； 3、負(fù)責(zé)所有產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、變更； 4、負(fù)責(zé)新供應(yīng)商的..
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1.5-2.5萬(wàn)/月申請(qǐng)職位新能源電纜占比比較大50%往上走，其他的是特種電纜（塑纜和力纜） 品質(zhì)部負(fù)責(zé)人 學(xué) 歷:大專(zhuān)以上學(xué)歷，電線(xiàn)電纜專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 專(zhuān)業(yè)要求:熟悉電線(xiàn)電纜等電纜產(chǎn)品工藝，熟悉8D、MSA和質(zhì)量改 進(jìn)等工具，..
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1.5-1.8萬(wàn)/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組織優(yōu)化和管理，確保內(nèi)部系統(tǒng)有效運(yùn)行，適應(yīng)內(nèi)外部客戶(hù)的需求，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度； 2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系規(guī)劃、完善、貫徹，組織內(nèi)部審核及監(jiān)督改善; 3、負(fù)責(zé)組織并通過(guò)客戶(hù)的體系審..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：電力、電氣設(shè)備類(lèi)
- 所在地區(qū)：上海-青浦區(qū)
- 聯(lián)系人：彭小姐
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- 郵政編碼：201707
工作地址
- 地址：青浦工業(yè)區(qū)匯金路999號(hào)
