崗位職責(zé)：
1、銷售計(jì)劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)公司年度銷售計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理分解并制定具體的銷售目標(biāo)；保證實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率和銷售目標(biāo)；
2、客戶關(guān)系管理：負(fù)責(zé)拜訪重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對(duì)客戶的定期訪問情況，及時(shí)處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；
3、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要及市場(chǎng)特點(diǎn)，組織下屬收集產(chǎn)品市場(chǎng)行情變化及重點(diǎn)競(jìng)爭對(duì)手的銷售策略、市場(chǎng)策略等信息，并對(duì)市場(chǎng)信息進(jìn)行分析、預(yù)測(cè)并制定對(duì)策，及時(shí)向相關(guān)部門提供建議；
4、銷售回款：指導(dǎo)下屬收集信息、評(píng)估客戶資信及對(duì)公司的重要程度，審批客戶資信額度，指導(dǎo)下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；

任職要求：
1、大專學(xué)歷以上，市場(chǎng)營銷、電氣類、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)，3年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，有電氣設(shè)備行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的談判技巧、表達(dá)能力、管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任

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