崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司所有施工工程質(zhì)量和技術(shù)工作的總體控制；
2、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
3、解決施工現(xiàn)場(chǎng)的技術(shù)問題；
4、負(fù)責(zé)組織對(duì)重大質(zhì)量事故的鑒定和處理、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理；
5、審批招、投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等；
6、審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案，并制定施工工藝參數(shù)；
7、參加甲方組織的圖紙會(huì)審、方案論證；
8、負(fù)責(zé)對(duì)工程組織基礎(chǔ)、主體分部和單位工程的質(zhì)量驗(yàn)收;
9、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策，建立健全相應(yīng)的管理制度；
10、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù)，對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估，并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案；
11、主持交竣工技術(shù)文件資料的編制，參加交竣工驗(yàn)收、組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)報(bào)告。
 任職要求：1、30歲—55歲。2、大專以上學(xué)歷，電力、電氣或機(jī)電等相關(guān)專業(yè)，具有二級(jí)建造師職稱。3、8年上建筑、電力及相關(guān)行業(yè)項(xiàng)目技術(shù)總工（技術(shù)負(fù)責(zé)人）工作經(jīng)驗(yàn)；具有豐富的500KV及以上輸變電線路組織、設(shè)計(jì)、施工、管理經(jīng)驗(yàn)；能夠獨(dú)立完成500KV及以上輸變電工程施工組織設(shè)計(jì)方案的編制工作。4、熟練操作電腦相關(guān)軟件；熟悉與本行業(yè)有關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范、預(yù)決算、成本控制、質(zhì)量要求以及安全要求；5、具有良好的與設(shè)計(jì)院、承包商的協(xié)調(diào)和管理能力，以及當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政府部門的溝通與協(xié)調(diào)能力；6、身體健康，吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期出差，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)樸實(shí)，積極上進(jìn)，具有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，一定的解決問題的能力。 

職位類別： 電力工程師/技術(shù)員

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