崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)內(nèi)鐵塔項(xiàng)目閉環(huán)管理工作（含質(zhì)量、進(jìn)度、費(fèi)用及盈利性），對(duì)口鐵塔公司項(xiàng)目經(jīng)理；
2、負(fù)責(zé)配合二級(jí)辦銷(xiāo)售經(jīng)理跟蹤及落實(shí)物業(yè)情況，對(duì)自有物業(yè)資源及外圍物業(yè)資源進(jìn)行合理調(diào)配；
3、負(fù)責(zé)篩選鐵塔項(xiàng)目施工單位，按站點(diǎn)派單，對(duì)施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全生產(chǎn)進(jìn)行管控，并對(duì)施工單位開(kāi)展考核工作；
4、負(fù)責(zé)站點(diǎn)合同管理，負(fù)責(zé)站點(diǎn)的驗(yàn)收、審計(jì)及回款工作。

任職資格：
1、45周歲以下，電子、通信、信息或管理類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、一年以上項(xiàng)目管理、市場(chǎng)拓展工作經(jīng)驗(yàn)，或三年以上服務(wù)與交付業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、有較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理意識(shí)、客戶(hù)服務(wù)意識(shí)和市場(chǎng)敏銳度；
4、能吃苦耐勞，有極強(qiáng)的責(zé)任心和使命感，能在壓力下工作，具備相應(yīng)業(yè)務(wù)管理及人員管理能力，有較強(qiáng)的內(nèi)外部溝通能力，能與他人友好合作并圓滿(mǎn)完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；

職位類(lèi)別： 建筑工程師

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