職責(zé):
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3、 負(fù)責(zé)對人力資源管理體系和管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))建立與完善;
4、 根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議,有效地控制人力資源成本;
5、 負(fù)責(zé)公司人員及中高層管理人員的招聘、培訓(xùn)、人事管理、職業(yè)規(guī)劃管理等工作;
6、 負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作,為公司人力資源工作制定原則,進(jìn)行監(jiān)督,提供指導(dǎo)、意見和建議。
任職資格:
1、 35歲以上,人力資源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、 具備良好的計劃、執(zhí)行力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
4、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有集團(tuán)化公司、能源及環(huán)保行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:北京 上海 石家莊
1、 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理,擬定人力資源規(guī)劃方案,并監(jiān)督各項計劃的實施;
2、 向公司高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議,并致力于提高公司的綜合管理水平;
3、 負(fù)責(zé)對人力資源管理體系和管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè))建立與完善;
4、 根據(jù)公司發(fā)展變化情況,提出公司組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議,有效地控制人力資源成本;
5、 負(fù)責(zé)公司人員及中高層管理人員的招聘、培訓(xùn)、人事管理、職業(yè)規(guī)劃管理等工作;
6、 負(fù)責(zé)人力資源系統(tǒng)統(tǒng)籌管理工作,為公司人力資源工作制定原則,進(jìn)行監(jiān)督,提供指導(dǎo)、意見和建議。
任職資格:
1、 35歲以上,人力資源、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、 了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式,對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識,熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策;
3、 具備良好的計劃、執(zhí)行力、人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;
4、 10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有集團(tuán)化公司、能源及環(huán)保行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點:北京 上海 石家莊
職位類別: 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
舉報
人力資源總監(jiān)職業(yè)大全:
全選
申請職位
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4-6萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)集團(tuán)企業(yè)發(fā)展目標(biāo),建立一套有競爭力的人才機(jī)制,做好人才發(fā)展戰(zhàn)略計劃; 2、擅長各類中高級人才的甄別和選拔,完善公司人才儲備和梯隊建設(shè); 任職要求: 1、具有人力資源管理或相..
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2.5-5萬/月申請職位崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,擬定人力資源戰(zhàn)略和規(guī)劃,需要在人才梯隊建設(shè)上和人才戰(zhàn)略上有成績; 2、協(xié)助總經(jīng)理全面統(tǒng)籌企業(yè)戰(zhàn)略的規(guī)劃、制定、分解與落實等管理事項; 3、建立和完善人..
-
1.5-3萬/月申請職位工作內(nèi)容描述: 1.負(fù)責(zé)根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并推動實施人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃; 2.全面負(fù)責(zé)主持公司的人力資源管理工作,定期向公司董事長和總經(jīng)理進(jìn)行匯報。 3.全面規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力資源..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):電力環(huán)保類
- 所在地區(qū):河北-石家莊市-裕華區(qū)
- 聯(lián)系人:河北國惠環(huán)??萍加邢薰?/li>
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