任職要求：
1、五年以上變壓器銷售、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；有變壓器行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開(kāi)拓市場(chǎng)、品牌推廣能力者佳。
3、對(duì)變壓器市場(chǎng)有較深刻的認(rèn)知，有很強(qiáng)的獨(dú)立操作項(xiàng)目能力；具有獨(dú)立的分析、判斷和解決問(wèn)題的能力；良好的溝通技巧和說(shuō)服能力，能承受較大的工作壓力。
4、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)素養(yǎng)，坦誠(chéng)自信，勤奮堅(jiān)韌，有高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作職責(zé)：
1、帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊(duì)，完成區(qū)域內(nèi)客戶的開(kāi)發(fā)、跟進(jìn)、市場(chǎng)推廣，達(dá)成區(qū)域市場(chǎng)的銷售目標(biāo)。
2、制定區(qū)域營(yíng)銷策略、區(qū)域目標(biāo)的銷售計(jì)劃、市場(chǎng)推廣策略并經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可后組織實(shí)施。
3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，配合人事部做好團(tuán)隊(duì)成員的招聘、面試、培訓(xùn)等工作。
4、重點(diǎn)客戶（項(xiàng)目）的拜訪、維護(hù)和攻關(guān)；幫助銷售人員完成銷售業(yè)績(jī)，提升銷售人員業(yè)務(wù)能力。
5、根據(jù)公司的費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)銷售費(fèi)用的投入、分配和控制工作，合理支配費(fèi)用比例。
貫徹執(zhí)行公司相關(guān)的管理制度和流程，對(duì)下屬進(jìn)行績(jī)效考核、評(píng)估，督促下屬的銷售過(guò) 程 管理，完成下屬日常管理工作。
6、區(qū)域內(nèi)渠道商的開(kāi)發(fā)工作。

職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師

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