崗位職責:
1、負責公司質(zhì)量管理和正常運作,定期組織召開質(zhì)量分析會議,并做好部門人員培訓(xùn)、考核及溝通、協(xié)調(diào)工作;
2、編制品質(zhì)計劃、質(zhì)量管理制度、流程與檢驗標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、日常ERP數(shù)字化應(yīng)用、處理;
4、有效運行CCC認證、質(zhì)量管理體系,定期開展質(zhì)量內(nèi)審、外審工作,整理、分析、措施報告,及時處理各類品質(zhì)問題;
4、負責編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表,建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表;
5、參與技術(shù)評審,按時、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)試驗要求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè);
1、有5年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗及3年以上輸配電制造同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有電氣類初級職稱或CCC質(zhì)量負責人優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品相關(guān)標準、法律法規(guī)、生產(chǎn)作業(yè)流程;
4、能熟練運用SPC、FMEA、8D等品質(zhì)工具及相關(guān)辦公軟件,具備良好數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
5、責任性強、抗壓能力強,具有團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,有效推動團隊工作,提高品質(zhì)水平。
1、負責公司質(zhì)量管理和正常運作,定期組織召開質(zhì)量分析會議,并做好部門人員培訓(xùn)、考核及溝通、協(xié)調(diào)工作;
2、編制品質(zhì)計劃、質(zhì)量管理制度、流程與檢驗標準,并監(jiān)督執(zhí)行;
3、日常ERP數(shù)字化應(yīng)用、處理;
4、有效運行CCC認證、質(zhì)量管理體系,定期開展質(zhì)量內(nèi)審、外審工作,整理、分析、措施報告,及時處理各類品質(zhì)問題;
4、負責編制產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表,建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表;
5、參與技術(shù)評審,按時、按質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù)試驗要求。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,電氣工程及自動化或機電一體化相關(guān)專業(yè);
1、有5年及以上品質(zhì)管理經(jīng)驗及3年以上輸配電制造同行業(yè)工作經(jīng)驗;
2、具有電氣類初級職稱或CCC質(zhì)量負責人優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)品相關(guān)標準、法律法規(guī)、生產(chǎn)作業(yè)流程;
4、能熟練運用SPC、FMEA、8D等品質(zhì)工具及相關(guān)辦公軟件,具備良好數(shù)據(jù)分析和問題解決能力;
5、責任性強、抗壓能力強,具有團隊管理、領(lǐng)導(dǎo)能力,有效推動團隊工作,提高品質(zhì)水平。
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報
能源部長職業(yè)大全:
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):股份公司
- 所屬行業(yè):開關(guān)
- 所在地區(qū):浙江-寧波市-慈溪市
- 聯(lián)系人:人力資源部
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:315327
工作地址
- 地址:杭州灣新區(qū)庵東工業(yè)園區(qū)緯一路388號