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管理規(guī)范
崗位晉升
帶薪年假
副總經(jīng)理 1人(主管工程執(zhí)行)
1.5-2.5萬(wàn)/月
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10-30 年
  • 更新時(shí)間: 2020-07-05
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京-海淀區(qū)
  • 專(zhuān)業(yè)要求: 電力工程管理;工程監(jiān)理;
劉女士 HR 三個(gè)月前活躍
副總經(jīng)理 1人(主管工程執(zhí)行)
崗位描述:
1、全面負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的執(zhí)行及管理工作;
2、負(fù)責(zé)落實(shí)各階段、各類(lèi)別施工圖紙的設(shè)計(jì)與改進(jìn),審核施工圖紙?jiān)O(shè)計(jì)深度和質(zhì)量,優(yōu)化結(jié)構(gòu)方案;
3、負(fù)責(zé)主持項(xiàng)目技術(shù)問(wèn)題研討會(huì),負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的重大技術(shù)問(wèn)題;
4、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定,制定具體項(xiàng)目的技術(shù)與質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn);
5、對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、安全、成本等進(jìn)行合理的控制。
任職要求:
1、年齡35--50歲左右,男性,大學(xué)學(xué)歷;
2、10年左右的工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)總包工程項(xiàng)目經(jīng)理的工作,較強(qiáng)的責(zé)任心;
3、熟悉項(xiàng)目管理流程。有環(huán)保行業(yè)和電力行業(yè)經(jīng)歷的優(yōu)先。

職位類(lèi)別: 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營(yíng)官COO

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