隨著新興電力環(huán)保技術(shù)的出爐，行業(yè)趨勢(shì)已經(jīng)有了很明顯的變化，這對(duì)火電行業(yè)無疑是一種致命的打擊。
近年來我國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展使社會(huì)對(duì)電力的需求有增無減，而煤電產(chǎn)業(yè)鏈利潤分配卻極度失衡，火電行業(yè)盈利能力已處底部區(qū)域，漲薪動(dòng)力不足。
火電行業(yè)作為我國電力供應(yīng)的主力(80%以上)，每年耗煤占煤炭總產(chǎn)量超50%，我國經(jīng)濟(jì)持續(xù)高速發(fā)展背景下，電力需求快速增長令電煤價(jià)格持續(xù)上漲。 目前電煤成本占火電生產(chǎn)成本的70%-80%，而電價(jià)管控導(dǎo)致火電企業(yè)無法轉(zhuǎn)嫁成本長期快速上漲帶來的壓力。在目前電力系統(tǒng)中，火力發(fā)電廠及運(yùn)營機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員約占電力系統(tǒng)的30%，一些新興的電力環(huán)保企業(yè)，如脫硫除塵，電廠水化學(xué)處理等，其業(yè)務(wù)開展基本圍繞火電廠進(jìn)行，隨著國家對(duì)電力投資的調(diào)控，火力發(fā)電投資增幅逐漸減小，火電招聘人才開始向其他電力公司流動(dòng)。
引自：火電行業(yè)的“薪”酸淚 作者：王深斌
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