職位詳情

崗位職責:
1、協(xié)助部門主管完成行政工作及處理日常事務。
2、負責公司人力資源工作的規(guī)劃，建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、績效考核等人事程序或規(guī)章制度。
3、負責辦理社保和日常相關(guān)事宜。
4、負責工資的核算。
5、完成上級交付的其他工作任務。
任職資格:
1、具備大專及以上學歷，人事管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、2年以上工作經(jīng)驗。
3、具備工作細致、認真和責任心，有良好的文字撰寫、溝通協(xié)調(diào)和語言表達能力。
4、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備，具備基本的網(wǎng)絡知識。
5、形象氣質(zhì)佳，有駕駛證者優(yōu)先考慮。