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全職
2025-04-18
職位發(fā)布人
周經(jīng)理
一個(gè)月內(nèi)活躍
東莞市博邁智能裝配有限公司
hr
職位要求
任職資格
1、大專及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、2年制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉校招/普工招聘
3、精通人才測(cè)評(píng)與識(shí)別技能
4、有招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、溝通力強(qiáng)，抗壓能力佳
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司招聘全流程
2、分析崗位需求，制定招聘計(jì)劃
3、發(fā)布職位信息，宣傳企業(yè)形象
4、篩選簡(jiǎn)歷并安排初試，反饋評(píng)估結(jié)果
5、協(xié)調(diào)復(fù)試流程，確保錄用匹配度
6、溝通薪酬待遇，落實(shí)錄用事宜
1、大專及以上，人力資源專業(yè)優(yōu)先
2、2年制造業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)，熟悉校招/普工招聘
3、精通人才測(cè)評(píng)與識(shí)別技能
4、有招聘團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
5、溝通力強(qiáng)，抗壓能力佳
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌公司招聘全流程
2、分析崗位需求，制定招聘計(jì)劃
3、發(fā)布職位信息，宣傳企業(yè)形象
4、篩選簡(jiǎn)歷并安排初試，反饋評(píng)估結(jié)果
5、協(xié)調(diào)復(fù)試流程，確保錄用匹配度
6、溝通薪酬待遇，落實(shí)錄用事宜
投遞簡(jiǎn)歷
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該職位打招呼次數(shù)達(dá)到上限，請(qǐng)第二天后再嘗試