職位詳情

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司人員編制計(jì)劃，開展招聘工作，建立并維護(hù)網(wǎng)絡(luò)、現(xiàn)場(chǎng)等招聘渠道，保證及時(shí)滿足各部門用人需求。
　　2、監(jiān)督檢查公司全體員工的出勤情況，督促員工遵守公司考勤管理規(guī)范，匯總員工月度考勤單據(jù)，編制公司月考勤報(bào)表。
　　3、執(zhí)行每月行政資金計(jì)劃，控制行政費(fèi)用支出。
　　4、進(jìn)行公司固定資產(chǎn)管理，進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)，建立固定資產(chǎn)檔案并維護(hù);負(fù)責(zé)后勤管理工作。
　　5、按總部時(shí)間節(jié)點(diǎn)、完成每月各類人事行政報(bào)表、臺(tái)賬。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)
2、有人事工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉勞動(dòng)法
福利：包吃住