職位要求
崗位職責(zé):
(1)制定技術(shù)規(guī)范、驗收標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程等各項技術(shù)工藝管理程序;
(2)提供產(chǎn)品研制各階段技術(shù)支持、現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)與試驗保障;
(3)負(fù)責(zé)組織制訂品控計劃,開展產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)籌工作;
(4)負(fù)責(zé)在審廠時提供支持,必要時協(xié)助財務(wù)部做好向客戶報價工作;
(5)負(fù)責(zé)技術(shù)管理/品質(zhì)人才培養(yǎng)、技術(shù)品質(zhì)隊伍的管理。有計劃的推薦引進(jìn)、培養(yǎng)專業(yè)人員。
任職要求:
(1)3年以上技術(shù)工程師經(jīng)驗,或1年以上品質(zhì)主管經(jīng)驗
(2)了解鋰電池原材料構(gòu)成;熟悉鋰電池系統(tǒng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計,
(3)熟悉產(chǎn)品的研發(fā)流程和相關(guān)設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)熟悉品質(zhì)手法,具備質(zhì)量意識
(4)具備服務(wù)精神、誠實正直和優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和分析判斷能力