職位詳情

招聘要求：
1.中專以上學(xué)歷。
2.一年以上人資行政或辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)。
3.有良好的溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
6.年齡18-28歲。
7.六天制，購(gòu)買社保
崗位職責(zé)：
一、 人事范疇工作內(nèi)容：
1.人員招聘：根據(jù)各部門人員招聘計(jì)劃，通過(guò)招聘渠道篩選簡(jiǎn)歷，邀約面試，面試接待，匯總各崗位招聘數(shù)據(jù)；
2.員工關(guān)系：?jiǎn)T工入離職辦理，勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、變更、終止，及時(shí)將紙質(zhì)與電子檔案歸檔存檔；
3.考勤匯總：根據(jù)工作后臺(tái)打卡數(shù)據(jù)，月底核對(duì)考勤并制表-月度考勤匯總表，交予財(cái)務(wù)部核算薪酬；
4.上級(jí)吩咐的其他工作；
二、行政工作
1.客人接待
2.辦公環(huán)境維護(hù)
3辦公設(shè)備維護(hù)
4.采購(gòu)用品
5.企業(yè)文化活動(dòng)：負(fù)責(zé)下午茶活動(dòng)，購(gòu)買奶茶，活躍公司氣氛，緩解員工壓力和疲憊。關(guān)心新員工的適應(yīng)情況，交流溝通，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題并反饋給上級(jí)；
6.信息管理：負(fù)責(zé)公司全員花名冊(cè)信息更新管理
7.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)與物業(yè)管理處對(duì)接，及時(shí)反饋設(shè)備故障，保證公司安全運(yùn)轉(zhuǎn)。