職位要求
崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)驗發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助制定電池PACK技術和產品的研究開發(fā)路線,目標及具體計劃并組織實施。
2、協(xié)同市場部對接客戶,服務客戶,重點在于客戶甄別和產品識別,以及提供技術支持服務。
3.負責新產品開發(fā),包括但不限于客戶要求的轉化及開發(fā)全過程控制。并帶領成品開發(fā)部技術團隊實現(xiàn)技術創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新,達成客戶需求、保障產品開發(fā)時效和產品質量。
4.負責部門日常管理,包括團隊建設、工作目標制定和任務下達、工作考核等。
5、給予產品制造平臺技術支持,持續(xù)提升制造能力和效率,保證批量出貨產品質量。
6.接受技術總監(jiān)(或總助,系直接上司),或者總經(jīng)理臨時性指定任務和安排。
用工要求
1、熟練多并多串的電池模塊 PACK 相關的設計、測試與工藝,開發(fā)過通訊基站電池,家儲電池、UPS、小型工商儲;
2、對微電子設計及應用有豐富的理論基礎和實戰(zhàn)經(jīng)驗,對產品結構及制
所需技能程工藝有深入的了解,熟悉聚合物鋰離子電池的原理及生產工藝;
3、對BMS、PCS等技術和應用有較深入的理解與掌握
4、熟悉掌握電池PACK開發(fā)常用工具和方法,包括制圖、五大工具等。
5.良好的動手能力和分析問題解決問題的能力以及項目管理能力
6.良好的學習和理解能力、
7、本科及以上學歷,電子類或電化學或機電一體化專業(yè);5年以上電池PACK開發(fā)經(jīng)驗(工程師);3年以上技術部門(團隊)管理經(jīng)驗,能用英語進行基本交流。