職位詳情

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)擬定公司技術(shù)工作規(guī)劃并組織開展實施；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各部門的技術(shù)工作及對商務(wù)部的技術(shù)支持工作。
2、負(fù)責(zé)建立、完善公司的技術(shù)管理制度和標(biāo)準(zhǔn)，并指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督制度的落實情況。
3、負(fù)責(zé)審核本公司技術(shù)線合理化建議、技改推廣計劃，開展產(chǎn)品認(rèn)證工作。
4、協(xié)助上級開展技術(shù)工作會議，提供技術(shù)性指導(dǎo)，協(xié)調(diào)與服務(wù)。
5、負(fù)責(zé)技術(shù)檔案資料的收集、整理、歸檔工作。
6、負(fù)責(zé)部門人員的調(diào)配、考評和培訓(xùn)工作。
7、擬定和審核本部門的工作計劃和工作目標(biāo)，并予以協(xié)調(diào)、監(jiān)督執(zhí)行 。
8、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求 ：
1、大專以上學(xué)歷，電氣自動化或機械類專業(yè)，工程師以上職稱優(yōu)先。
2、具備十年以上同行業(yè)電氣產(chǎn)品設(shè)計和管理工作經(jīng)驗。
3、熟悉行業(yè)內(nèi)的主要產(chǎn)品的設(shè)計和制造工藝，熟悉高、低壓開關(guān)柜一二次線路的設(shè)計、很好地掌握一定電氣產(chǎn)品知識，有很好的理論分析能力和技術(shù)管理經(jīng)驗。