職位要求
崗位職責(zé):
1、參與公司重大經(jīng)營(yíng)決策,組織制定公司營(yíng)銷發(fā)展戰(zhàn)略,制訂年度銷售目標(biāo),編制年度營(yíng)銷計(jì)劃;
2、根據(jù)公司年度銷售目標(biāo),科學(xué)分解銷售目標(biāo),控制風(fēng)險(xiǎn)并確保完成銷售任務(wù),制訂營(yíng)銷管理的各種制度、規(guī)定、任務(wù)分配和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;
3、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及銷售工作,開(kāi)發(fā)工程項(xiàng)目,對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效負(fù)責(zé),完成銷售目標(biāo),提高市場(chǎng)占有率;
4、及時(shí)跟進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目、維護(hù)重點(diǎn)客戶、制定工程重點(diǎn)客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)銷售貨款及時(shí)回籠,與客戶保持緊密溝通,配合公司相關(guān)部門為客戶提供優(yōu)質(zhì)、快捷的售后服務(wù);
6、收集市場(chǎng)信息,關(guān)注行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手市場(chǎng)活動(dòng),為公司決策提供參考;
7、建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制,對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行管理、督導(dǎo)、培訓(xùn),激發(fā)銷售人員進(jìn)行客戶開(kāi)拓和維護(hù)的熱情。
8.按時(shí)向公司總經(jīng)理匯報(bào)營(yíng)銷計(jì)劃的實(shí)施情況,市場(chǎng)變化、具體業(yè)務(wù)的進(jìn)展;
9.負(fù)責(zé)組織對(duì)所屬部門的銷售人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰、解聘與培訓(xùn)等管理,并不斷補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;
10、負(fù)責(zé)組織、推行、落實(shí)銷售部定期和不定期召開(kāi)各類銷售工作會(huì)議,加強(qiáng)銷售隊(duì)伍建設(shè),提高銷售人員的素質(zhì)。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,45周歲以下,電線電纜、電力自動(dòng)化、機(jī)電設(shè)備、建筑建材、市政工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有5年以上建筑工程材料行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),帶領(lǐng)50人以上團(tuán)隊(duì);
3、帶領(lǐng)的銷售團(tuán)隊(duì)年銷售額在20億以上;
4、敏銳的市場(chǎng)洞察力,有運(yùn)營(yíng)成本核算意識(shí),合理控制、調(diào)配運(yùn)營(yíng)成本;
5、良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,有能力組織銷售活動(dòng),制定計(jì)劃目標(biāo)并高效執(zhí)行,能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā);
6、以結(jié)果為導(dǎo)向的執(zhí)行力,強(qiáng)烈的目標(biāo)意識(shí),具有創(chuàng)業(yè)精神及開(kāi)拓精神;
7、在政府采購(gòu)、電力、交通、市政工程、房地產(chǎn)等行業(yè)有客戶資源者優(yōu)先聘用.