職位要求
崗位職責:
1、負責生產(chǎn)車間人員管理、生產(chǎn)計劃的按時完成;
2、協(xié)助中心領導對生產(chǎn)車間的工序整合優(yōu)化,以及生產(chǎn)的設備優(yōu)化和調整;
3、協(xié)助中心領導建立穩(wěn)定的生產(chǎn)管理體系。
4、 教育員工嚴格按工藝流程操作,積極推廣先進經(jīng)驗,貫徹產(chǎn)品質量理念,把好質量關,確保車間的產(chǎn)品質量。組織車間人員研究解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術和質量問題,積極開展技術革新、工藝改進活動。
6、開展5S現(xiàn)場管理法,對現(xiàn)場定置管理進行改進,持續(xù)提高。
7、對新進廠的員工有傳幫帶的義務,做好崗位技能培訓、安全教育和廠規(guī)廠紀教育
任職要求:
1、年齡45歲及以下
2、相關線纜車間工作經(jīng)驗5年以上,對線纜設備、人員管理有豐富的實踐經(jīng)驗;
3、有同種電纜車間管理經(jīng)驗、同行業(yè)管理經(jīng)驗、大型線纜公司管理經(jīng)驗的人員優(yōu)先考慮;
4、具備專業(yè)的技術能力,掌握企業(yè)產(chǎn)品的工藝、技術標準和設備使用基礎知識以及相應的操作技能,能解決生產(chǎn)過程中的問題;
5、具備良好的生產(chǎn)管理能力、溝通協(xié)調能力以及人際關系處理能力,能帶領團隊按時、按質、按量完成生產(chǎn)任務;
6、協(xié)調組織能力,能有效協(xié)調和處理生產(chǎn)過程中遇到的各種問題,確保生產(chǎn)的順利進行;