職位詳情

崗位要求：1. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進(jìn)行內(nèi)部審核，維護(hù)管理體系正常有效地運(yùn)行
2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計(jì)劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實(shí)施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。
3.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)活動(dòng)，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗(yàn)證方案，并組織實(shí)施。
4.負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對(duì)各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實(shí)、跟蹤、反饋。
5. 負(fù)責(zé)制定來料檢驗(yàn)規(guī)范，并組織進(jìn)行來料檢驗(yàn)及管控。
6.負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣品，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點(diǎn)，制訂品質(zhì)檢驗(yàn)規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實(shí)施過程質(zhì)量管控。
7.負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗(yàn)規(guī)范，實(shí)施成品出貨質(zhì)量管控。
8.負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析；對(duì)表單反映的問題點(diǎn)，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動(dòng)和結(jié)果。
9.負(fù)責(zé)組織對(duì)不合格物料評(píng)審）、不合格品進(jìn)行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識(shí)和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實(shí)施效果。
10.負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃并監(jiān)督改進(jìn)效果。
11.負(fù)責(zé)組織對(duì)外協(xié)生產(chǎn)進(jìn)行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗(yàn)貨）。
12. 作為對(duì)外品質(zhì)對(duì)應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行品質(zhì)輔導(dǎo)。
13.負(fù)責(zé)組織進(jìn)行樣品、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。
14.負(fù)責(zé)組織對(duì)新樣品試產(chǎn)重點(diǎn)跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點(diǎn)和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。
15.負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計(jì)劃，并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評(píng)。
崗位要求：崗位要求：
１、28-40周歲，男女不限，大專以上學(xué)歷；
2、3年以上鋰電池、18650電芯等行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，；
3、熟練質(zhì)量管理體系和熟練品質(zhì)日常常用工具（SPC、MSA、minitab；QＣ七大手法）；
3、熟悉客戶管理和售后服務(wù)，能獨(dú)立規(guī)劃公司的管理體系文件，并協(xié)調(diào)推動(dòng)公司質(zhì)量制度及規(guī)章制度的貫徹實(shí)行；
4、熟悉鋰電池，電池產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝流程及相關(guān)檢驗(yàn)控制標(biāo)準(zhǔn)，并對(duì)關(guān)鍵控制點(diǎn)及管控方法精通；
5、能夠應(yīng)對(duì)客戶審廠及第三方審核工作。
6、有內(nèi)審員資格證書，具有很強(qiáng)的隊(duì)協(xié)作能力.