職位要求
應(yīng)聘要求:
1、18-38歲;
2、身體健康,有團(tuán)隊(duì)精神,能吃苦耐勞;
3、懂基礎(chǔ)的辦公電腦操作;
4、有電池廠經(jīng)驗(yàn)或品管經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、條件優(yōu)秀無(wú)經(jīng)驗(yàn)者也可,公司有專(zhuān)人帶領(lǐng);
工資待遇
1、試用期底薪工資3000+加班費(fèi)(按勞動(dòng)法);
2、試用期轉(zhuǎn)正后納入績(jī)效考核工資(0-700元);
3、平均月綜合工資5000元-6000元;
4、有宿舍(有太陽(yáng)能熱水、空調(diào));
5、公司每年組織旅游一次;
6、新員工入職滿(mǎn)半年后每月發(fā)放工齡獎(jiǎng)(半年50元/月,一年100元/月以此類(lèi)推上限300元/月);
7、新員工入職滿(mǎn)半年后公司提供免費(fèi)午餐;